綜合キャリアオプションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

社風について入社直後から徹底的に叩き込まれるが、何一つ自身の中に浸透しなかった為。
必要以上の大きな挨拶、社長崇拝、社内整備など。
また数字をあげなけ...続きを読む(全157文字)

契約終了のため。大手だったが斜陽産業だったために、業績が悪くなり契約終了となりました。私の部署だけではなく、他の部署やグループ会社でも同じように契約を切っ...続きを読む(全156文字)

退職した理由は、雇用期間が終了したのと同時に次の紹介先が決まってなかったからです。
紹介された仕事内容が自分の許容範囲内だと良いですが、許容範囲を超えた...続きを読む(全163文字)

就業時間の長さと、業務によるスキルアップのバランスがとれていなかった。
在籍していた部署にもよるのかもしれませんが、とにかくルーティンワークが多く、深夜...続きを読む(全171文字)

キャリアパスとして考えるにはいい選択肢と言える会社。様々な業界を見ることができるし、行動範囲も裁量も広い。風通しもよく、経営理念も浸透している会社。難点を...続きを読む(全150文字)

ある程度年数を重ねると、転勤が頻繁になる。
現在は派遣よりコンサル色を前面に出しているが、売り上げの移行ができてないため、中途半端な状態。
転勤辞令を...続きを読む(全163文字)

派遣社員として実際に出向先に出向いているので、直接はわからないですが担当者が適当な方と親切な方とバラバラです。給料間違えられたり、シフトをいつまでも把握し...続きを読む(全157文字)

社風が独特過ぎる。経験者はこの一言だけで納得して頂けるはずです。あと礼儀を変な方向で徹底している割に社長はちゃんと挨拶しない・・・。
その他何か良い部分...続きを読む(全219文字)

人が頻繁に辞め入るという会社で、自分が入った時期に3人も辞めていく方々がいて
これからのときに、同じ部署の方にほとんどの方が次を探していると言われました...続きを読む(全172文字)

自分の能力に限界を感じたため。やはり人と対話する職業なのでコミュニケーション能力が必要。人見知りだと難しいかも。労働環境や業績、人間関係も良好。全国に支店...続きを読む(全152文字)

派遣先の企業が3組2交替という厳しい労働環境の中で人間関係にも問題がありました。同じ派遣先から来たAさんは私の勤務態度にいいがかりをつけてからんできたりと...続きを読む(全242文字)

正社員と非正社員の待遇の差が激しく頑張っても認められずやりがいを見つけられませんでした。私がいた店舗では上司が気に入らない社員(正非どちらも)に対し理不尽...続きを読む(全265文字)

人間関係でした。店舗のリーダーがワンマンな方で、若手の女子社員を無視する、といったことが度々起こり、私以外にももう1名の女子社員が続けて退社していました。...続きを読む(全194文字)

人員整理により退職となりました。
その後は会社内もスリム化され現在も企業は倒産せずに続いているようです。
同じ時期に半分位の人が退職したようです。
...続きを読む(全162文字)

営業職としては珍しくノルマの無い環境でしたが、スピード感がトンデモなく早く、またバリバリの体育会系なので、精神が壊れる前に退散しました。ただ、ビジネスマナ...続きを読む(全175文字)

社長第一の会社です。
働いている従業員の本当のお客様は社長と最初の研修で教え込まれます。
なので、自分のミスで出た赤字は自分のポケットマネーから出しま...続きを読む(全150文字)

社風が体育会系すぎて合わなかった事が大きいです。ビジネスモデルが優れているので営業は非常に楽ですがロジカルな営業は出来ないと思い退職に至りました。労働環境...続きを読む(全173文字)

2009年の不景気と派遣切りの風をまともに受けた年です。
当時の綜合スタッフは作業系の職種がメインだったため、
まともに法律の縛りからくる派遣切りを食...続きを読む(全156文字)

労働環境。営業車がなく自分の車を使わなければならないため、好きな車に乗る事もできないのが辛すぎる。休日もスタッフを入れ込むために出社しなければならないため...続きを読む(全164文字)

リクルートのような人材輩出企業を志向しているため、長く務めることはできないと感じました。キャリアアップを目指している方には向いていると思います。
本社を...続きを読む(全169文字)

私が入社した1年目は毎月2～3名の方たちが退職していくという状況が1年ほど続きました。理由としては時間外労働の時間が長いことに比べ、残業代が少ないですし、...続きを読む(全164文字)