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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.6

オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オープンアップコンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、社員のノリが軽いので上司へも気軽に相談の連絡などが取れること。女性社員に美人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助など、また施工技師の資格を取るサポートもあり資格の専門学校のweb講座を受けられるとのこと。施工管理で働く...続きを読む(全488文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 建築の事を少しでもかじっていれば(もしくは全くしらなくても)簡単に入社できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
 とにかく、大量...続きを読む(全275文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の当たりがよければ良い環境に恵まれる。
残業代や住居代は出してもらえる。履歴書ではUT1社でも数社経験できるので、次につなぐ良い踏み台に...続きを読む(全187文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社によっては自由な時間が多いので、楽な時はすごく楽に過ごせることがある。また関係を築くことができれば、派遣先の会社からオファーがくるので、ス...続きを読む(全211文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで働くとキャリアはもちろん仕事に対する情熱が高まるしかしそれなりに努力は必要派遣される場所によっても色々変化あり経験を積むといういみではいいんじゃない...続きを読む(全107文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンアップコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や住宅補助はつく
研修制度などもあるみたいだが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでるのはよいが社...続きを読む(全115文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり払われるので残業があればお給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないに等しいので年収は基本給かける12ヶ...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、建設業界に人手が足りないと聞くので需要自体はあると思います。社員数もZoomでミーティングなどするとかなり多いです。
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、場所によっては同じ社員に会うこともないので、在籍しているという感じがしませんでした。ま...続きを読む(全113文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが、派遣されてるという形なので年収は低いです。営業になるか、派遣先に転籍するかでキ...続きを読む(全112文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された所に後から複数人来ましたが、個性が強い人が多く一月もたずにやめさせられることもあ...続きを読む(全82文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得を補助するものがあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合資格学院と連携をとっており資格に対する情報が送られてき...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の配属先は、工場だったのですが決められたこと以外にも日によって変わることもあり、それなりにやりがいはありました。続きを読む(全63文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先基準なので、自分の場合は残業もなくワークライフバランスは良かったです。ただし、...続きを読む(全96文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業によっただとは思いますが、働き方についての相談にのっていただけたり、派遣先の融通をきかせてくれる。続きを読む(全57文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイジェックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は工場での簡単な仕事がしたかったのと休みが多くワークライフバランスが取れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全133文字)

株式会社インボルトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時期は、人材コーディネーター志望として入社したが、まずは現場で経験を積むとの名目で主に携帯販売業者とし...続きを読む(全172文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建造物を見ることが好きで、なおかつ人と関われるような仕事をしたいと思い、施工管理を選びました。とてもしんどいですけど、その分現場が終わる瞬間は...続きを読む(全101文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械警備部隊での入社でした。
色々は仕事をさせられるのでこれは、機械警備隊員が行うことなのか?と疑問におもってしまうことはある。続きを読む(全70文字)

株式会社H4の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方が非常に話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業志望で入社したので、あまりに現場研修が長く、研修が終わる基準や...続きを読む(全93文字)

UTコネクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所が近くで、わかりやすい場所にあるし、帰りに買い物や遊ぶ場所があるから、まあオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房完備って...続きを読む(全139文字)

株式会社ユートピアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手未経験なら、成長出来ると思います。社長が特に新卒採用者に力を入れていて、研修や教育予算を組んで10年後の自分という視点で、どう成長するかき...続きを読む(全195文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練校のような形で入社しました。
高校の卒業前に教員の方に紹介して頂き入社しました。次の就職先が見つかったので結果的に入社して良かったと思...続きを読む(全81文字)

株式会社ヒューマン・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業のものやイベント業務が多く、イベント業務は本当に行って現地でどうするのか聴きなが進めていくので、流れを掴む...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップコンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
フリガナ オープンアップコンストラクション
設立日 2012年4月
資本金 4000万円
従業員数 280人
売上高 52億6300万円
決算月 3月
代表者 保苅浩史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-6277-1862
URL https://www.openupconstruction.co.jp/
NOKIZAL ID: 1728384

オープンアップコンストラクションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。