住宅性能評価センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務上、様々な住宅の図面を見る事ができる。残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットを通じて顧...続きを読む(全232文字)

【良い点】
専用住宅の審査に特化した業務マニュアルを基に審査するので、審査に不慣れな中途採用者でもハウスメーカー等で申請業務に携わったことがある方ならば...続きを読む(全199文字)

【良い点】
確認申請認可業務を行っている企業の中では、比較的に早く帰社できると思います。また、1年程度経験を積めば法令集を見ずに業務を行えると思います。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事ができる人にはいくらでも仕事が回ってくる。限られた時間内で処理するための思考・判断力は育つかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
受注件数が多いので経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても使えない。本来は建築主の利益を考えて...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振から、パート社員(実際はフルタイム)の昇級や社員昇格を一切行わない方針になってしまった。仕事の内容は正社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)