オレンジテクノロジーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
何を始めて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
作業状況にもよるが有給は取りやすい。理由を求められたこともない。
基本的には客先常駐のため客先調整を行い有給を取得することとなる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
客先常駐がメインで様々な経験を積むことができる。
上司にキャリアパスを相談し、営業力があれば希望に沿うことができるかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価はなばかりで上司との人間関係でほぼ決まる。社長は無理難題を要求するが、理屈が通れば話は通しやすい。年収は低く部長職でも年収は500万に満...続きを読む(全196文字)

マネージャーという役職の人間がそもそも人員のマネージメントができない。
そのため常にデスマーチである。
残業代は一時期入った取締役の独断で一ヶ月10...続きを読む(全207文字)

携わることのできる案件自体は面白いものが多いが、継続案件が多いため新しい技術などにチャレンジする機会がほとんど無い。
各自が考えてスキルアップしていか...続きを読む(全161文字)

体系だった教育の仕組みはありません。
力のある人間は自力で獲得するものですが、外部の研修に出せば済むと思っているフシがあります。
経験の浅い人は、ひ...続きを読む(全159文字)

新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
何を始めて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐(1人)している事もあり、社内の上司とコミュニケーションを取るタイミングがなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は陰キャラが多く、コミュニケーションが上手な社員は少ない。
目を合わせて話すこともできず、ゲーマーやオタクが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員は活気に溢れているというよりも、落ち着いている方が多い印象です。別部署に質問などしても丁寧に接してくださるため、人間関係で悩むことはない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の管理職は全くの虚偽、先ずは営業をやらされる、マネージメントスキルなど眼中にない、収益を稼ぐ人間が昇進する続きを読む(全76文字)

【良い点】
事業部長以下はいい人がたくさんいる。
風通しもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部長以上が微妙。
社長はエレベーターであ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
優しい方が多かった。全然仕事ができなかった自分にもいろいろ教えてくださり感謝しています。本当に感謝しております。続きを読む(全62文字)

【良い点】
1人の教育担当は良い人でした。
新卒、第二新卒入社の場合、教育担当の指導の下で研修しますが、良く面倒を見てくれました。
人により様々ですが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長とは話しやすくて、親しみやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度を整備することは非常に重要です。これが不十...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出来る人は出来る。中小企業なので能力ある人は自分の主張があればやりたいことが出来る環境ではあるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュ...続きを読む(全97文字)