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株式会社オレンジテクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オレンジテクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジテクノロジーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オレンジテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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オレンジテクノロジーズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オレンジテクノロジーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業状況にもよるが有給は取りやすい。理由を求められたこともない。
基本的には客先常駐のため客先調整を行い有給を取得することとなる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャーという役職の人間がそもそも人員のマネージメントができない。
そのため常にデスマーチである。
残業代は一時期入った取締役の独断で一ヶ月10...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オレンジテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年3月5日
回答者:

【良い点】
新入社員の研修は長くて充実してました。マナー講師を呼んだり、ほっしゃん(まだあの人いるかな)と長く研修したり
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
とくになし。基本給は平均的だったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、定量的な評価シートのもと各等級に合わせて...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
現場によっては残業がほぼ禁止されており、毎日定時で帰る社員もいた、有給は現場の許可さえ取れればツールに入力するのみであり比較的簡単に取得できる...
続きを読む(全164文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
業務は、要は生徒に満足していただけるクオリティの授業を提供できれば良いので、準備等が必要な場合もあるが、非常に簡素に済ませることも可能。その分...
続きを読む(全627文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気に触れることをすると一...
続きを読む(全85文字)

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オレンジテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ...続きを読む(全198文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインで様々な経験を積むことができる。
上司にキャリアパスを相談し、営業力があれば希望に沿うことができるかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はなばかりで上司との人間関係でほぼ決まる。社長は無理難題を要求するが、理屈が通れば話は通しやすい。年収は低く部長職でも年収は500万に満...続きを読む(全196文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込みをやりたいなら問題ないが、新しいめの言語は一切案件がないため、
pythonやRuby、javaがやりたいならおすすめできない。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術肌のマネージャたちだったので、仕事にはオープンな雰囲気の会社だった。全体的に社内の年齢が若く、社員同士の交流が多かった。
ただし、業務的...続きを読む(全158文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携わることのできる案件自体は面白いものが多いが、継続案件が多いため新しい技術などにチャレンジする機会がほとんど無い。
各自が考えてスキルアップしていか...続きを読む(全161文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体系だった教育の仕組みはありません。
力のある人間は自力で獲得するものですが、外部の研修に出せば済むと思っているフシがあります。
経験の浅い人は、ひ...続きを読む(全159文字)

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
何を始めて...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
夏季休暇は2日だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

株式会社クロスリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

オレンジテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オレンジテクノロジーズ
フリガナ オレンジテクノロジーズ
設立日 1986年1月
資本金 1000万円
従業員数 40人
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5
電話番号 045-472-8727
URL https://www.orangetech.co.jp
NOKIZAL ID: 1871273

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