回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業状況にもよるが有給は取りやすい。理由を求められたこともない。
基本的には客先常駐のため客先調整を行い有給を取得することとなる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オレンジテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジテクノロジーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業状況にもよるが有給は取りやすい。理由を求められたこともない。
基本的には客先常駐のため客先調整を行い有給を取得することとなる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャーという役職の人間がそもそも人員のマネージメントができない。
そのため常にデスマーチである。
残業代は一時期入った取締役の独断で一ヶ月10...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
セミナーはアカウントを2,3個で会社で共有して、
参加の後レ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
若手は本社勤務の場合、資格を取得しておけば係長クラスまではすぐに上申される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は親会社の福山通運に...続きを読む(全131文字)
【良い点】
給与水準は業界の平均的なラインですが、担当する生徒数やコマ数に応じて透明性のある支給が行われていました。現場の苦労を理解しており、成果や貢献度...続きを読む(全348文字)
【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支社...続きを読む(全122文字)
【良い点】
入社したてでも裁量の多い仕事を任され、組織に自分の存在意義がみいだせる。
自分のことは自分でなんとかしなければならないが、困っていたら助けてく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先常駐がメインで様々な経験を積むことができる。
上司にキャリアパスを相談し、営業力があれば希望に沿うことができるかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価はなばかりで上司との人間関係でほぼ決まる。社長は無理難題を要求するが、理屈が通れば話は通しやすい。年収は低く部長職でも年収は500万に満...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組み込みをやりたいなら問題ないが、新しいめの言語は一切案件がないため、
pythonやRuby、javaがやりたいならおすすめできない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術肌のマネージャたちだったので、仕事にはオープンな雰囲気の会社だった。全体的に社内の年齢が若く、社員同士の交流が多かった。
ただし、業務的...続きを読む(全158文字)
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携わることのできる案件自体は面白いものが多いが、継続案件が多いため新しい技術などにチャレンジする機会がほとんど無い。
各自が考えてスキルアップしていか...続きを読む(全161文字)
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体系だった教育の仕組みはありません。
力のある人間は自力で獲得するものですが、外部の研修に出せば済むと思っているフシがあります。
経験の浅い人は、ひ...続きを読む(全159文字)
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新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
何を始めて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。リクルートグループの会社のため、有給に加え、リフレッシュ休暇という名の不思議な半年に7日、年に14日の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期等を除けば、かなりワークライフバランスが良好です。通院等での遅刻や早上がりも、事前に報告と申請をすれば容認されます。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、全体として稼働は安定しており休暇も個人の裁量で自由に取得できる環境です。テレワークや時差出勤などの制度を柔軟に活用して...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかった。計画的に有給をとる場合には、ほぼ100%有給を取得できた。多くの有給休暇を取得しても、特に評価が下がるという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日数は多めに設定されており、有給休暇についても取得しやすい環境が整っています。体調不良の際も周囲が気兼ねなく休める雰囲気があり、実際に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
内勤は比較的待遇は良いかと思います。やりたいことはやらせてくれるし、やらない人はもう諦められる。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなかったし、周りが残業していても定時で帰れるような環境だった。有給も取りやすく推し活をしている社員も多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社オレンジテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | オレンジテクノロジーズ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5 |
| 電話番号 | 045-472-8727 |
| URL | https://www.orangetech.co.jp |
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