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株式会社オレンジテクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オレンジテクノロジーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジテクノロジーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オレンジテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オレンジテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オレンジテクノロジーズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインで様々な経験を積むことができる。
上司にキャリアパスを相談し、営業力があれば希望に沿うことができるかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    携わることのできる案件自体は面白いものが多いが、継続案件が多いため新しい技術などにチャレンジする機会がほとんど無い。
    各自が考えてスキルアップしていか...続きを読む(全161文字)

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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
    様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
    だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
    何を始めて...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オレンジテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女尊男卑が根付いていると思う。
    ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    給与水準は業界の平均的なラインですが、担当する生徒数やコマ数に応じて透明性のある支給が行われていました。現場の苦労を理解しており、成果や貢献度...
    続きを読む(全348文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナス...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の気に触れることをすると一...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    入社したてでも裁量の多い仕事を任され、組織に自分の存在意義がみいだせる。
    自分のことは自分でなんとかしなければならないが、困っていたら助けてく...
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    オレンジテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
    もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業状況にもよるが有給は取りやすい。理由を求められたこともない。
    基本的には客先常駐のため客先調整を行い有給を取得することとなる。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はなばかりで上司との人間関係でほぼ決まる。社長は無理難題を要求するが、理屈が通れば話は通しやすい。年収は低く部長職でも年収は500万に満...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組み込みをやりたいなら問題ないが、新しいめの言語は一切案件がないため、
    pythonやRuby、javaがやりたいならおすすめできない。
    【...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    技術肌のマネージャたちだったので、仕事にはオープンな雰囲気の会社だった。全体的に社内の年齢が若く、社員同士の交流が多かった。
    ただし、業務的...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    マネージャーという役職の人間がそもそも人員のマネージメントができない。
    そのため常にデスマーチである。
    残業代は一時期入った取締役の独断で一ヶ月10...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    体系だった教育の仕組みはありません。
    力のある人間は自力で獲得するものですが、外部の研修に出せば済むと思っているフシがあります。
    経験の浅い人は、ひ...続きを読む(全159文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    アースサポートセンター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が一切ないこと、ぐらいしか思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2代目社長の暴走で多くの人が辞めていますが、一切意...続きを読む(全212文字)

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    株式会社マトリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でもリーダーのポジションを任せてもらえることが多いため、成長の機会は多いと思います。様々な分野のゲームを開発しているので幅広い知識を得る...続きを読む(全157文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手通信キャリアでの開発経験や通信技術が今モビリティ領域として最大手自動車メーカーに求められ、これまでの経験が活かすことができ、お客様から評...続きを読む(全201文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望すれば派遣でも裁量のある仕事を任せてもらえることが多かった。
    契約時の業務内容以外の仕事を求められた際も、営業担当が間に入り調整してもらえた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 その他 インターン

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    【良い点】
    日本一ソフトウェアは、独自性のあるゲームを継続的に世に送り出している企業であり、挑戦的な企画やアイデアを大切にする文化があると感じました。大...続きを読む(全233文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は常駐先によって異なりますが、ある程度希望の職種、能力に見合った常駐先を勧めてくれます。ただ程度の度合いは担当営業次第です。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先として業界最大手クラスの企業が多く、誰もが知る大企業のシステムやサービス開発に直接携われる点は、このポジションならではのやりがいだと感...続きを読む(全275文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によると思います。
    現場のチェンジも相談によっては可能なようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分次第です。ここは会社のせ...続きを読む(全89文字)

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    日本ハムシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも大企業の一部の子会社
    自由度は低く、定例業務が多かった印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ環境や組織内での派閥...続きを読む(全160文字)

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    オレンジテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オレンジテクノロジーズ
    フリガナ オレンジテクノロジーズ
    設立日 1986年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5
    電話番号 045-472-8727
    URL https://www.orangetech.co.jp
    NOKIZAL ID: 1871273

    オレンジテクノロジーズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。