オレンジテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
何を始めて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
作業状況にもよるが有給は取りやすい。理由を求められたこともない。
基本的には客先常駐のため客先調整を行い有給を取得することとなる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
客先常駐がメインで様々な経験を積むことができる。
上司にキャリアパスを相談し、営業力があれば希望に沿うことができるかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
組み込みをやりたいなら問題ないが、新しいめの言語は一切案件がないため、
pythonやRuby、javaがやりたいならおすすめできない。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術肌のマネージャたちだったので、仕事にはオープンな雰囲気の会社だった。全体的に社内の年齢が若く、社員同士の交流が多かった。
ただし、業務的...続きを読む(全158文字)

マネージャーという役職の人間がそもそも人員のマネージメントができない。
そのため常にデスマーチである。
残業代は一時期入った取締役の独断で一ヶ月10...続きを読む(全207文字)

携わることのできる案件自体は面白いものが多いが、継続案件が多いため新しい技術などにチャレンジする機会がほとんど無い。
各自が考えてスキルアップしていか...続きを読む(全161文字)

体系だった教育の仕組みはありません。
力のある人間は自力で獲得するものですが、外部の研修に出せば済むと思っているフシがあります。
経験の浅い人は、ひ...続きを読む(全159文字)

新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
何を始めて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代もちゃんと出るので新卒した場合他の大企業と遜色ないくらい給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定ラインを超え...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与制度： 職務ランクによる定量的な決定方法。

評価制度： 職務ランクを決める評価制度については、360度評価や上長評価、社内テスト、公的...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務委託の場合は、自分で昇給したいタイミングで人事に相談する形でした。希望金額と注力した事等を伝えて承諾されれば昇給できます。比較的希望通り...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを売りにし過ぎて時間外にやたら休憩が多く、拘束時間のわりに時間外手当がつきにくい。残業する人たちは早く終...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給が高く結構もらえる方だと思います。
ただ、上げていくには時間がかかるので、入った時はいいですが、数年経つと低く感じることもあると思います...続きを読む(全123文字)

【良い点】
稼ぎたい方にはオススメです。
エリアごとに任されます。
最初は小さいエリアから周り始めて慣れてきたら少しずつ広くしていくのがオススメとのこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が巨大なため、福利厚生、コンプライアンスはしっかりしている。賞与も平均より多めに出るが、評価制度は四半期ごとに行われる上司との面談のみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与:中小のSESにしては少ない〜普通。賞与は少し多い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:客先常駐のため現場が異なる上司に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目にやっていれば悪い評価はつきません。社内ポスティング制度もあり、一気に昇給することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昨今の情勢をかんがみて若手からシニア社員を含め、給料は大幅に上昇している。また、家賃補助をあるので都内で暮らすにおいても金銭面で困ったことは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代もちゃんと出るので新卒した場合他の大企業と遜色ないくらい給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定ラインを超え...続きを読む(全110文字)