三菱電機プラントエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全274件） 10ページ目

1年度に1度評価が行われる。力量によって明確にクラスが決められ、クラスに応じた基本給、賞与が与えられる。評価基準、金額については社員に公開されている。
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本社勤務であっても社長の顔はまるで見えない。執務フロアに年に一度も顔を出さず、現場の社員を激励することもない。まさに大企業病、三菱電機のDNAを余すことな...続きを読む(全182文字)

成長性・将来性に関しては、東日本震災に過剰反応していることもあり、安定的な仕事量が確保できている。しかし、それをこなすべき人材が育っておらず、この先どのよ...続きを読む(全156文字)

仕事量に対して、技術員が足りていない(一部営業部門も)。営業としての商材は保守サービスであり、技術員が足りないと会社と客の板挟みを食らい、精神的にかなりや...続きを読む(全183文字)

一応「チームワーク制」ということになっているが、定期的な報告会・ミーティングがあるわけではなく、情報が共有できているかということに関しては?である。そもそ...続きを読む(全194文字)

三菱系ですから、家電から特高まで関わる業種は山の様にあります。
自分のしたい分野に携われるかどうかは運もあるでしょうが
この会社の仕事は将来的に考えて...続きを読む(全228文字)

三菱と名の付く企業だけあり、自分の周囲では人格に問題のある様な人物はいなく
現場系特有のやたらに態度の威圧的な人物や手が出るタイプの人間が皆無なので、
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派遣社員、一般事務系、スタッフ部門であれば、産休、育休からの復職の実績が多々有り。
女性営業は若手で、片手で数える程しか居ない為、実績無し。
営業は体...続きを読む(全203文字)

公共分野であれば、社会インフラを支える使命感が、やり甲斐へ繋がると思うが、その他分野でやり甲斐を感じられるかは不明。
新設案件に携わることが少なく、保守...続きを読む(全155文字)

技術は到底カレンダー通りの休日はありえない。世の休日は同社技術員の出頭日であり、特に下期は連続勤務が続き、肉体的にも精神的にも大変なものである。営業は基本...続きを読む(全188文字)

休暇取得は推奨も反対もされていない。休暇を取りたいが、人数カツカツで回していることもあり、好きなタイミングで取得するのにすごく気をつかう。住宅補助は微妙、...続きを読む(全162文字)

営業といっても定期的な保守保全サービスの取り纏めであるため、一般的な営業職の達成感、醍醐味はほぼないと言っていい。下らない書類作成に圧倒され、営業職なのに...続きを読む(全151文字)

菱陽会という会社独自の福利厚生を利用できる制度があり、それは正社員の方とは勿論待遇は異なりますが、派遣社員にも適応されました。例えば劇団四季や東京ディズニ...続きを読む(全157文字)

女性は圧倒的に派遣が多く、多くの人が定時にぱっと上がれたのが良かったです。産休をとられている方も多く、意思があればいつでも戻れる環境というのは良いと思いま...続きを読む(全174文字)

社内の人間関係が最低でした。モラルハザード甚だしい。何社かで働いてきましたが、ここまで入社当初から違和感を抱いた会社は初めてでした。よって、内部崩壊によっ...続きを読む(全157文字)

仕事はプラント設備の現地調整、保守になるので、様々な知識(プラントの仕組み)を知っておかなければならない。
設備影響を常に注意しながらの作業になる。
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契約社員ですが、正社員と給与は同一です。評価テーブルは公開されており、ランクに応じた給与となります。給与が高いかと言われればそんなことはないですが、決して...続きを読む(全157文字)

女性に対してものすごく働きやすい環境だと思います。
生理休暇が存在していたような?先輩は毎月、使っていました。
あと、先輩は、妊娠して10時出社の15...続きを読む(全181文字)

上司も良い人が多く、とても風通しの良い会社。事業も参入障壁が高く、今後数年は大丈夫と思います。入社して良いと感じたところは、三菱グループだけあって福利厚生...続きを読む(全166文字)

とにかく激務に耐えられない。会社としてはいい面も多く、逃げる様な形で退職することには不本意ではあるが、自分の人生においては、この仕事を続けるには犠牲にする...続きを読む(全172文字)

入社時には特にスキルを求められることもなく、あっけなく内定が決まった印象。3ヶ月程度試用期間として契約社員となるが、試用期間に何事もなければ正社員になれる...続きを読む(全236文字)

親会社の三菱電機に準じた福利厚生を得られる為、不満は全くなく、充実していると思う。出張手当等に関してはMELCO本体よりも手厚いとさえ感じる。
社内の規...続きを読む(全158文字)

自分が所属している部所では、スキルに対して比較的に大きな仕事ができると思う。ただし、負う責任も大きくなる傾向にある為、自覚のない人間が現場に立つことも考え...続きを読む(全151文字)

現場ばかりだったので他の社員とのやり取りも多く人間的におおきくなったきがしました。ただ、厳しいことも多く気力体力ともに成長することができるとおもいます。
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・社内研修制度・講座が豊富で、技術力・営業力向上に社をあげて積極的に取り組んでいる。また、資格取得奨励金もあり、社員も取得に向けて意欲的に取り組める。
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