この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に対しての営業ノルマを課せられることはないため、比較的プレッシャーは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトッ...続きを読む(全190文字)
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 報酬UP
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
個人に対しての営業ノルマを課せられることはないため、比較的プレッシャーは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が基本的にはきちんとつけられるので結果ではなく職場滞在時間を売ることができる人には天国である。また職場滞在時間が評価につながるところもあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
三菱電機の人と仕事をする機会が多い。いろんな考え方を持っている人が多いので、話を聞いていると面白い。ノルマなどがないので、比較的目の前の仕事に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
公家集団と言われる企業グループだけあってみんな穏やかで自分の職場は足の引っ張りあい等はないのでボチボチやりたい人には向いていると思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は提示されている分確実に与えられる。
三菱電機本社同様の福利厚生のため、他同業者より待遇が良いと感じる。
業務内容から考えて今後業績が悪化...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
三菱電機の100%出資会社のため福利厚生等は充実している。また事業の安定性は非常に高く、急激な業績悪化はまずない。ボーナスも年2回確実に支給さ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
抜群の安定性とよく評される公家集団とのとおり皆様おっとりとしており皆協力しあう社風があり居心地がいい会社です。もちろん日本を代表するトップ企業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇も取れますし、残業代もきちんと出ます。事務経験者であれば、仕事は一通りこなせますし、難しいスキルは必要ありません。
女性に対しては優し...続きを読む(全219文字)
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プラントに携わることができ、仕事の大きさは非常に魅力的。
親会社の三菱電機の仕事をもらえるので、とくにこまることもない。
親会社どうように潰れることはない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業チームとして、仕事は基本個人で行うことが多いがチームとしてのまとまりがある。
特に営業で先輩が飲みに誘ってくれたり気にかけてくれる、人...続きを読む(全301文字)
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入社当初の3か月はほぼ強制的に定時で帰らされる他、会社内での製品に関する講義もきちんとしていて自分たちが取り扱う機器についての構造がわかるためクライアント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。面白みは車内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にや...続きを読む(全189文字)
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入社してからは同期全員で研修を受けたのちに各事業所等に配属となる。
研修では一般的なビジネスマナーや会社のことなどを学ぶ。同期との仲も深まる。
所属事...続きを読む(全156文字)
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入社後に技術的な仕事の割合よりつまらない仕事が多く(特に事務系の仕事)、自身のスキルアップが見込めないと思い退職した。
人間関係は一部の人を除くそこそこ...続きを読む(全155文字)
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配属先で非常にバラつきがあると思われるが、ワークライフバランスはとりにくいのではないか。個人の性格にもよるが、常に何かに追われている感覚で、休みも気が気で...続きを読む(全164文字)
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東日本本部では本社至近に所在する技術教室という社員教育のための設備で各種電気設備の知識を学ぶことができる。新入社員から中堅社員まで幅広く参加できるが、業務...続きを読む(全170文字)
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1年度に1度評価が行われる。力量によって明確にクラスが決められ、クラスに応じた基本給、賞与が与えられる。評価基準、金額については社員に公開されている。
...続きを読む(全158文字)
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本社勤務であっても社長の顔はまるで見えない。執務フロアに年に一度も顔を出さず、現場の社員を激励することもない。まさに大企業病、三菱電機のDNAを余すことな...続きを読む(全182文字)
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成長性・将来性に関しては、東日本震災に過剰反応していることもあり、安定的な仕事量が確保できている。しかし、それをこなすべき人材が育っておらず、この先どのよ...続きを読む(全156文字)
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仕事量に対して、技術員が足りていない(一部営業部門も)。営業としての商材は保守サービスであり、技術員が足りないと会社と客の板挟みを食らい、精神的にかなりや...続きを読む(全183文字)
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一応「チームワーク制」ということになっているが、定期的な報告会・ミーティングがあるわけではなく、情報が共有できているかということに関しては?である。そもそ...続きを読む(全194文字)
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三菱系ですから、家電から特高まで関わる業種は山の様にあります。
自分のしたい分野に携われるかどうかは運もあるでしょうが
この会社の仕事は将来的に考えて...続きを読む(全228文字)
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三菱と名の付く企業だけあり、自分の周囲では人格に問題のある様な人物はいなく
現場系特有のやたらに態度の威圧的な人物や手が出るタイプの人間が皆無なので、
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派遣社員、一般事務系、スタッフ部門であれば、産休、育休からの復職の実績が多々有り。
女性営業は若手で、片手で数える程しか居ない為、実績無し。
営業は体...続きを読む(全203文字)
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公共分野であれば、社会インフラを支える使命感が、やり甲斐へ繋がると思うが、その他分野でやり甲斐を感じられるかは不明。
新設案件に携わることが少なく、保守...続きを読む(全155文字)
会社名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキプラントエンジニアリング |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 2,529人 |
売上高 | 964億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川誠 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目24番8号 |
電話番号 | 03-5827-6480 |
URL | https://www.mpec.co.jp/ |
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