ＫＵＮＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
形のない物をニーズから引きだしてお客様の予想を越える提案をしないといけないので、高度な接客技術が身につきます！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の匙加減で給与や賞与が決定する。昇　社長の意に沿わない場合は賞与が出ないケースもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩やメンバーがいなくなった。技術的な話を社内ですることも著しく減っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生の冊子が毎月届く
【気になること・改善したほうがいい点】
社労士や労働組合などハラスメント防止施策あるが、経営者からのハラスメントが多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地方創生に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの企業の営業代理店のようになっている。システム開発からは縁遠くなって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方創生に力を入れているので、そういうのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでも案件に入ることができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
SESを通して自分のスキルを高めることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の向かう方向がわからない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格取得時の試験代を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を出す以外は、スキルアップについての施策はない。自分でなんとかす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパワハラやモラハラが酷い。出産や育児についての理解が著しく低いため、辛さがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オーダーメイド勤務があるので、出産などがあっても、ある程度社歴があれば子の制度を使用することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に１時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)