ＫＵＮＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
形のない物をニーズから引きだしてお客様の予想を越える提案をしないといけないので、高度な接客技術が身につきます！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパワハラやモラハラが酷い。出産や育児についての理解が著しく低いため、辛さがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得時の試験代を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を出す以外は、スキルアップについての施策はない。自分でなんとか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
SESを通して自分のスキルを高めることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の向かう方向がわからない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地方創生に力を入れているので、そういうのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでも案件に入ることがで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地方創生に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの企業の営業代理店のようになっている。システム開発からは縁遠くなっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生の冊子が毎月届く
【気になること・改善したほうがいい点】
社労士や労働組合などハラスメント防止施策あるが、経営者からのハラスメントが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩やメンバーがいなくなった。技術的な話を社内ですることも著しく減っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
超ハイコンテキストなテレパシーに近いやりとりを要求される為、やることなす事否定されるケース...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の匙加減で給与や賞与が決定する。昇　社長の意に沿わない場合は賞与が出ないケースもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コロナの時期に契約社員として入社。映像制作のスキルアップに繋がり役にたった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していたＰＲ媒体が...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には自社開発や上流工程にも関われると聞いて入社しましたが、実際にはSESでの客先常駐が中心で、現場ではすで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
経営の近くで事業の成長に貢献できる点に惹かれて入社しましたが、実際に裁量大きく企画業務に関わることができ、期待通りの経験が積めました。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みの取りやすさや福利厚生の充実さに期待をしていたが、概ね予想通りだった。
物腰の柔らかい社員も多く、いい場所に配属され、かつこの仕事が好き...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、これまでの経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦できると感じたためです。決められた業務を進めるだけでなく、課題の整理や改...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障がい枠雇用として論外。
これなら就労移行支援使ったほうが良いです。

事務職の経験を積ませてくれるとの事ですが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特段ない。もともとハードワークは覚悟でかんがえていたのでギャップは特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準は明確に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備が窮屈で人数に圧倒される。
休憩室もみっちり人数が詰まっていて、リラックスは出来ない。またトイレも故障が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはリモート可と聞いていたが、入社後にその制度を廃止したため
かなり不誠実な印象を持った
同期もほとんど退...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修と喧伝はしているものの、まあ研修については片手間で頑張って作りました感はある。少なくともいうほど細か...続きを読む(全169文字)