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化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。また、女性にとって身近な商品を扱っているため、女性も楽しんで働けるだろう。続きを読む(全75文字)
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。また、女性にとって身近な商品を扱っているため、女性も楽しんで働けるだろう。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く、キャリアアップ支援が積極的。研修制度やメンター制度があり、女性がキャリアを積みやすい環境が整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
化粧品がメインの事業グループなので、女性の働きやすさやキャリアについては絶対数が多いこともあり、むしろ男性以上に優遇されている部分もある。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞きました。また、産休や育休に関しては、男女共に取得実績があり、プラチナくるみ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のスタッフ同士でしたので、体調不良の際は、相談しやすい環境でした。お互いがフォローをし合える環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗での勤務は皆女性なので、お互い相談し合える環境で良いと思います。中には親友になるくらい親身になれる環境だなと思います。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人事業主なので、自由です。
子育てしながらでも働く事ができると思います。
店舗によって違いますが出勤はオーナーと話し合って決めれます。
化...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社でない限りエステ勤務でしたら全員が女性なので女性が働きやすい環境なのは確かです。お子さんがいるママが多いので30~40代が多いです。
【...続きを読む(全189文字)
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女性社員で成り立っているオルビスは販売員、SV、本社管理職すべてで産休、育休の制度もしっかりしていて戻ってきている人を多く見受けられました。時短パートと...続きを読む(全201文字)
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女性が働くための環境が十分に完備されています。男性も柔和な人が多いです。育児休暇の実績も多く、出産後も働き続けている社員が多数います。社員同士の仲も良く...続きを読む(全150文字)
化粧品を通じて「人の可能性を引き出す」という理念に基づいた事業に携われる点にやりがいを感じる。研究・商品開発・販売まで一貫して関われ、ブランドごとの戦略の...続きを読む(全87文字)
ポーラ、オルビスといった強いブランド基盤があり、海外展開や新規事業にも挑戦している点で将来性は高い。一方で、市場競争が激しく、ブランド価値を維持・進化させ...続きを読む(全90文字)
年収水準は業界平均程度で安定している。評価制度は成果だけでなくプロセスやチャレンジも評価される仕組みで、納得感は比較的高いらしい。続きを読む(全65文字)
福利厚生は整っており、在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方が可能。女性が長く働き続けやすい制度が充実していると感じると社員の方から伺った。続きを読む(全69文字)
部署差はあるが、全体としては調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境。長期的なキャリアを描きやすい会社だと感じた。女性が働きやすそうであった。続きを読む(全73文字)
自分の関わった商品が店頭に並び、お客様が手に取って喜んでもらえることは、仕事のやりがいや楽しさに繋がる。また、多くの人に理解してもらいやすい仕事ができる点...続きを読む(全85文字)
最近は化粧水やヘアケア用品などで多くのヒット商品が出ており、ブランド認知率は徐々に上がってきているため、今後成長はしていくのではないか。一方で、資生堂やコ...続きを読む(全125文字)
今年から応募が始まった経営幹部候補生の採用は、初任給が30万円オーバーであったが、固定残業代が設定されていたため、実質の給料はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)
優秀な人材は幹部候補としてキャリアを進めることができ、将来的には重要なポジションに付けるのではないか。一方でそのルートから脱落してしまった人の将来について...続きを読む(全105文字)
今年から採用が開始された経営幹部候補生は、固定残業代を含む給与での募集であったため、かなり残業が多いのではないかと予想される。また、社員数も少ないため、業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成において、こちらの派遣会社は非常に心強い存在です。栃木県内での求人数はトップクラスで、自分のライフスタイルに合った職場を豊...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高年齢でも採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
知識、経験のない人でも採用している
誰でも人数さえ集めればいいと思ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バリキャリを目指すには物足りないかと思いますが、子育てしながらの方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家ででき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医療の現場との接点が高い為看護師など女性の登録者が圧倒的に多く、女性に対する理解が他社よりもある会社だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女によって任されるタスクの違いがなく、その点においては気持ちよく働けました。産休明けの先輩もグループ内にいましたし、フルリモートだったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がやっているのをみたことがないのでわからないが体力仕事ではないので産休や育休がしっかり取れる会社だと思うので良い方思う。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフさんの対応や、施設の対応など結構細かい心配りが必要で、女性の営業はかなり活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば出席できる社風はある。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は体力が必要。
力仕事も時に...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ポーラオルビスホールディングス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,021人 |
| 売上高 | 1703億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横手 喜一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 03-3563-5517 |
| URL | https://www.po-holdings.co.jp/ |
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