上組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
辞める人が多すぎて辞めることが目立たないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間は始業時間の１時間前など、いわゆる古き良き日...続きを読む(全194文字)

【良い点】ボーナス。大卒総合職でしたが、夏冬合わせて手取りで80万円以上ありました。
【気になること・改善した方がいい点】
大阪で働きました。現場の作...続きを読む(全168文字)

休みが極端に少なく、また休みが保障されない。給与も平社員のときは残業代が支払われるが、中間管理職になると残業代ゼロではないが、上限以上は申告できない。平社...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがい自体はある程度あるものの、昇給ペースがあまり良くない上に離職率の高さ、仕事量の多さによる残業の恒常化、ただし事務職は残業代がある程度までしか...続きを読む(全157文字)

求人票との記載事項と実際には異なっています。例えば、休日には「月1土曜日出勤、事業所により異なる」書かれていますが、実際は月2もしくは、毎週土曜日は出勤と...続きを読む(全342文字)

将来を考えたときに、今の労働環境でずっと続けていける自信がなかったため退職を希望した。そのような社員はこれまでにもいたのではないだろうか。ただし、本社の事...続きを読む(全153文字)

労働環境が悪く、サービス残業は当たり前。
出張の多い部署にいました。
休日出勤二回で振替休日が一回付くが、
消化できない飾りの振替休日で意味がない。...続きを読む(全213文字)

3PL事業の現場勤務なのですが、みな請負先のイエスマンで理不尽な事であってもノート言える人が誰もいません。
仕方のない事かもしれませんが、非正規雇用の方...続きを読む(全213文字)

業界全体的に言える事ですが、とにかく残業が多かったです。朝も早くサービス出出勤、サービス残業は当たり前です。
また、体育会系の会社パワハラは日常的にあり...続きを読む(全161文字)

サービス残業や残業代カットがあたりまえとなっていることと交通費は3/2カット、社内環境の汚さから退職を考えています。安定企業と言いますが労働環境の悪さ、労...続きを読む(全391文字)

輸入の通関士として働いてます。
職場はキャリアアップに適したどんどん学べる環境があります。本人のやる気次第で成長できる場です。残業がカットされることもあり...続きを読む(全247文字)

川崎支店にいましたが、残業100時間以上。船が入ると月曜日に出社して土曜日に家に帰る。
寝る場所は机か車の中。
徹夜明けでも、朝は8時10分からラジオ...続きを読む(全158文字)

基本はガテンでブラックな企業。
給料は決して高くない。
残業は忙しい時期だと100時間はオーバーすることも多々ある。
前までは60~80時間ぐらいの...続きを読む(全168文字)

退職理由として、長時間労働に比例しない低賃金。
残業は規定値しかつけれず、一人一人に与える業務量がかなり多い。
一日労働時間は平均して13時間が以上。...続きを読む(全203文字)

社員のことを考えない。残業はだいぶあるし、安定性はは言うことなし。平日は帰れないひもあるし、し各支店によってはサービス残業です。入社して3年で半分はやめて...続きを読む(全167文字)

昇給の少なさと非効率な負荷残業の多さが決定的でした。
現場の倉庫管理が主な業務でしたが現場の従業員の方々はほぼ満額残業代が出るのに
対しA職である大卒...続きを読む(全228文字)

現業で働いているが、基本給はかなり安い残業や夜勤の勤務で潤っている
社風は保守的で、新規事業などは考にくいと思う。 仕事内容は職種や支店などに異なるが、全...続きを読む(全158文字)

取扱いの貨物も多く 仕事も幅広いのでやりがいはありますが、しかしながら査定の評価方法があいまいで どのようにがんばっていいのか解りづらいところがあります。...続きを読む(全157文字)

人間関係の面で、やりにくさを感じる場が度々あり、
うまく交わす術がない、新人であったりには酷な
ものであると思われる。
待遇、社風もよく、人間関係の...続きを読む(全160文字)

社風として古く、積極性、将来展望に欠けている。港湾だけをやっていれば良いという
風潮がまかり通っていて中間管理職の仕事に対する姿勢がなっていない。
恐...続きを読む(全224文字)

個人的にサービス残業をする程仕事一筋ではないので、サービス残業当たり前の事務所での仕事に嫌気が刺したというのが本音です。昇給もわずかずつで、出世出来たとし...続きを読む(全200文字)