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日建設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建設計の 社員・元社員による会社の評価
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日建設計の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.9
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.7
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-
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- 入社難易度
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4.0
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日建設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
BIMやAIなど最先端の技術を受け入れています、外部の個人主や専門家に頼んで、毎週研修会を開いております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップの制度も充実していると思います。自分のやる気次第でさまざまなサポートを受けられる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
BIM導入等のサポートが充実している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
教育の機会が多く設けられている。経験のないこともやらせてくれるので、未経験からキャリアを積みたいならおすすめ。
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【良い点】
経験豊富でいろいろな仕事を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
日々の業務にも慣れてきて、そろそろ余裕を感じ始める頃にそんな時に思いつくのがスキルアップですがモチベーションを維持するためにも、スキルアップ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の研修制度は他社に比べると、かなり制度としては整っていると思われます。定期的にセミナーや研修が企画され、希望者は部門間を跨いで色んなセミ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事内容が最先端なので楽しくできました。難しい内容も多くありますが、スキルアップにつながると考えれば私には楽しく進められました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デザインに関する様々なセミナーを定期的に社内で行っているので、気軽に参加できます。マテリアルコーナーが存在し、実際の素材にふれながら設計する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事自体暇なので読書ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり使ったこともないオフィス系ソフトを使って仕事をしてく...続きを読む(全195文字)
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派遣就業でしたが、仕事内容でわからないことを聞いても、こちらで何年就業している人でも知らない事柄だったりするので周りに聞く人がいなくて困った。また、そも...続きを読む(全204文字)
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日本のみならず世界から仕事が入ります。技術的にレベルの高い解決策を必要とする仕事も多いですが、比較的若いうちから仕事を任せられます。もちろん、始めは上司...続きを読む(全153文字)
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ここでの企業のスキルはいろいろな面で役立つと思います。
なぜならば、ここがとても有名な会社であり、業界の中でも
かなりの大企業であるからである。
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会社は入社1年目研修、5年目研修等、入社年数に応じた研修を会社側が用意しています。ただし、設計のスキルアップは所属する部門、扱う建物、また個人の能力によ...続きを読む(全168文字)
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社員とは違って特にスキルアップにつながる研修制度はない。
ただし、CADやイラストレーターなどは、必然的に使わざるをえなくなるので、結果気が付いたらそ...続きを読む(全190文字)
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大規模プロジェクトが多いため、多岐多人数の関係者と関わることになり、折衝能力やコミュニケーションスキル、プレゼンスキルが養われる。
また社内の研修制度...続きを読む(全155文字)
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さまざまな設計事務所で役立つスキル開発できると思います。
数多くのジャンルの仕事がなされており、それに対応するための特徴のある数多くの部署があります。...続きを読む(全157文字)
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額（課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
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【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
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社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
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スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)
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教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日建設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日建設計 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンセッケイ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 1,848人 |
| 売上高 | 594億5625万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大松敦 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号 |
| 電話番号 | 03-5226-3030 |
| URL | http://www.nikken.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569423
