就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日建設計のロゴ写真

株式会社日建設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

日建設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIMやAIなど最先端の技術を受け入れています、外部の個人主や専門家に頼んで、毎週研修会を開いております。続きを読む(全59文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

研修制度も手厚いと聞きます。ジョブローテーションなどを通じて様々なスキルを身に着けていくそうです。続きを読む(全49文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

先輩の社員さんに気軽に意見が聞ける環境です。続きを読む(全22文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
22年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度も充実していると思います。自分のやる気次第でさまざまなサポートを受けられる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の機会が多く設けられている。経験のないこともやらせてくれるので、未経験からキャリアを積みたいならおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富でいろいろな仕事を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務にも慣れてきて、そろそろ余裕を感じ始める頃にそんな時に思いつくのがスキルアップですがモチベーションを維持するためにも、スキルアップの...続きを読む(全160文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は他社に比べると、かなり制度としては整っていると思われます。定期的にセミナーや研修が企画され、希望者は部門間を跨いで色んなセミナ...続きを読む(全157文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が最先端なので楽しくできました。難しい内容も多くありますが、スキルアップにつながると考えれば私には楽しく進められました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインに関する様々なセミナーを定期的に社内で行っているので、気軽に参加できます。マテリアルコーナーが存在し、実際の素材にふれながら設計するこ...続きを読む(全178文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体暇なので読書ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり使ったこともないオフィス系ソフトを使って仕事をしてくだ...続きを読む(全195文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣就業でしたが、仕事内容でわからないことを聞いても、こちらで何年就業している人でも知らない事柄だったりするので周りに聞く人がいなくて困った。また、そもそ...続きを読む(全204文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本のみならず世界から仕事が入ります。技術的にレベルの高い解決策を必要とする仕事も多いですが、比較的若いうちから仕事を任せられます。もちろん、始めは上司と...続きを読む(全153文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここでの企業のスキルはいろいろな面で役立つと思います。
なぜならば、ここがとても有名な会社であり、業界の中でも
かなりの大企業であるからである。
今...続きを読む(全162文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は入社1年目研修、5年目研修等、入社年数に応じた研修を会社側が用意しています。ただし、設計のスキルアップは所属する部門、扱う建物、また個人の能力により...続きを読む(全168文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員とは違って特にスキルアップにつながる研修制度はない。
ただし、CADやイラストレーターなどは、必然的に使わざるをえなくなるので、結果気が付いたらそれ...続きを読む(全190文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模プロジェクトが多いため、多岐多人数の関係者と関わることになり、折衝能力やコミュニケーションスキル、プレゼンスキルが養われる。
また社内の研修制度は...続きを読む(全155文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな設計事務所で役立つスキル開発できると思います。
数多くのジャンルの仕事がなされており、それに対応するための特徴のある数多くの部署があります。
...続きを読む(全157文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の段階から複数のプロジェクトをもたしてくれる。また組織設計事務所の中でトップなだけあり挑戦的な設計ができるところは魅力だと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しい技術やデザインを設計に盛り込んでいるため需要はあると思います。続きを読む(全36文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

組織設計事務所の中では高い方だと思いますが、社員さんのお話を聞いている感じですと、仕事量と給与があっていないというのはよく聞きます。続きを読む(全66文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ここに入社する人はほとんどの方がそうだと思いますが、設計がほんとに好きで入社すると思ういます。ですので、仕事に時間を割きすぎるためワークライフバランスは悪...続きを読む(全84文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会には女性の設計部部長の方がきており、女性に働きやすい環境を常に追求しているとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模、大予算、特殊な用途など他の設計事務所では携わりたくてもできないような物件を担当できる機会がある。周囲の社員も設計に対するモチベーション...続きを読む(全173文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は実施設計提出前など特に忙しい時期でない限り確実に休める。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始には長期の休みも取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は1年目から十分な額がもらえる。ボーナスは業績によって変動の幅が大きいと聞いたが、私が入社したときはちょうど業績が良くもらえる金額も大きかった。続きを読む(全80文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に貢献できる建築を創造することを最も重要な使命としています。この理念に基づき、全員が謙虚な姿勢を忘れず、常に高いモチベーションを持って業務...続きを読む(全148文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度にシステム化された業務プロセスと、多国籍の優秀な人材が集結して。リモート可能で、多様な視点を活かしながら、効率的て質の高い設計を実現し。続きを読む(全76文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

太陽技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 533億2028万5000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。