口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日建設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建設計の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.3
日建設計の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.7
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日建設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
BIMやAIなど最先端の技術を受け入れています、外部の個人主や専門家に頼んで、毎週研修会を開いております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップの制度も充実していると思います。自分のやる気次第でさまざまなサポートを受けられる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育の機会が多く設けられている。経験のないこともやらせてくれるので、未経験からキャリアを積みたいならおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経験豊富でいろいろな仕事を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
日々の業務にも慣れてきて、そろそろ余裕を感じ始める頃にそんな時に思いつくのがスキルアップですがモチベーションを維持するためにも、スキルアップ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の研修制度は他社に比べると、かなり制度としては整っていると思われます。定期的にセミナーや研修が企画され、希望者は部門間を跨いで色んなセミ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事内容が最先端なので楽しくできました。難しい内容も多くありますが、スキルアップにつながると考えれば私には楽しく進められました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デザインに関する様々なセミナーを定期的に社内で行っているので、気軽に参加できます。マテリアルコーナーが存在し、実際の素材にふれながら設計する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事自体暇なので読書ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり使ったこともないオフィス系ソフトを使って仕事をしてく...続きを読む(全195文字)
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派遣就業でしたが、仕事内容でわからないことを聞いても、こちらで何年就業している人でも知らない事柄だったりするので周りに聞く人がいなくて困った。また、そも...続きを読む(全204文字)
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日本のみならず世界から仕事が入ります。技術的にレベルの高い解決策を必要とする仕事も多いですが、比較的若いうちから仕事を任せられます。もちろん、始めは上司...続きを読む(全153文字)
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ここでの企業のスキルはいろいろな面で役立つと思います。
なぜならば、ここがとても有名な会社であり、業界の中でも
かなりの大企業であるからである。
...続きを読む(全162文字)
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会社は入社1年目研修、5年目研修等、入社年数に応じた研修を会社側が用意しています。ただし、設計のスキルアップは所属する部門、扱う建物、また個人の能力によ...続きを読む(全168文字)
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社員とは違って特にスキルアップにつながる研修制度はない。
ただし、CADやイラストレーターなどは、必然的に使わざるをえなくなるので、結果気が付いたらそ...続きを読む(全190文字)
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大規模プロジェクトが多いため、多岐多人数の関係者と関わることになり、折衝能力やコミュニケーションスキル、プレゼンスキルが養われる。
また社内の研修制度...続きを読む(全155文字)
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さまざまな設計事務所で役立つスキル開発できると思います。
数多くのジャンルの仕事がなされており、それに対応するための特徴のある数多くの部署があります。...続きを読む(全157文字)
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日建設計の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額（課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを見ていても、楽しく仕事をして、プライベートも充実している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と同様、仕事のフェー...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業のため、自分で最初から最後まで、全てを見届ける感覚はない。
この点に物足りなさを感じ、辞めている人もいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内に女性が多く、バリバリ働いている印象を受ける。性別による仕事の制限はなく、実力主義。
時短で子供を迎えに行っている人もいたりと、両立がで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の場合は、かなり待遇が良いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの立場限定であるが、他社と同じくらいの給与か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
国籍が多様で、個性的な人も多い。
コミュニケーションをとることが好きであれば、より楽しく働くことができる環境だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日建設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日建設計 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンセッケイ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 1,848人 |
| 売上高 | 594億5625万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大松敦 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号 |
| 電話番号 | 03-5226-3030 |
| URL | http://www.nikken.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569423
