エフエスティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来て...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年に８回程度、帰社日（大体土曜日）に勉強会が開催されます。
その他にも書籍補助、資格補助など特別なものはありませんが最低限はそろっていると感...続きを読む(全301文字)

【良い点】
経験が浅くとも組込に携われること。
敷居が低いため、学習意欲がある人材に機会が与えられるという点で良いと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メーカー系の仕事があり、かなり上流工程までやらせて貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注している仕事の幅が広いとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事面、プライベート両方において面倒見の良い先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他業種との掛け持ちであるせいか、IT...続きを読む(全410文字)

【良い点】
このシステムエンジンジニアの業界というのは、帰りも遅く、休日出勤も多いのが当たり前なので、とくにこの会社だから帰りが遅かったということはあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人間関係はすごい良い会社です。上司の方もみんなやさしい方ばかりです。上司の方が良い方なので、部下たちもそれを見習って良い雰囲気でわきあいあい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、プログラム言語に関しての社内研修があり、先輩社員の方たちが、１カ月の間、交代でプログラム言語について、教えてもらえるので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、あまりにも業務状況が過酷な場合は、上司に相談すると調整してもらえたりします。同業他社に比べると給料はいい方でした。社内の...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)