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株式会社エフエスティ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エフエスティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエスティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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エフエスティの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エフエスティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エフエスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来て...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に8回程度、帰社日(大体土曜日)に勉強会が開催されます。
    その他にも書籍補助、資格補助など特別なものはありませんが最低限はそろっていると感...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員に対しては、プログラム言語に関しての社内研修があり、先輩社員の方たちが、1カ月の間、交代でプログラム言語について、教えてもらえるので...続きを読む(全158文字)

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    エフエスティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...
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    【良い点】
    既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しており、各種手当や休暇制度が整備されています。特に有給休暇の取得しやすさや、リモートワーク制度の柔軟性が魅力です。社員の...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして求められるスキルは一通り磨ける良い環境。
    プログラミングだけではなく設計フェーズにも若手の時期から密接に関与するの...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。派遣先との関係も良好で、シフト制だったが希望すれば平日土日問わず好きに休みが取れた。
    【気になる...
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    エフエスティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エフエスティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
    有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
    コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度についてはここ数年見直しが入り、設定した目標に応じて一定の評価は受けられる。
    主に賞与への影響が大きいが、昇給にも考慮される。
    過去...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験が浅くとも組込に携われること。
    敷居が低いため、学習意欲がある人材に機会が与えられるという点で良いと感じました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小にしては賞与がしっかりと支給される点で評価ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそれほど高くなかった点。
    昇給は年...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー系の仕事があり、かなり上流工程までやらせて貰えることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注している仕事の幅が広いとい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同規模の同業他社に比べると給与水準は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明確でなく、社長、幹部社員の一存で決まっ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事面、プライベート両方において面倒見の良い先輩がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は他業種との掛け持ちであるせいか、IT...続きを読む(全410文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このシステムエンジンジニアの業界というのは、帰りも遅く、休日出勤も多いのが当たり前なので、とくにこの会社だから帰りが遅かったということはあり...続きを読む(全221文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はすごい良い会社です。上司の方もみんなやさしい方ばかりです。上司の方が良い方なので、部下たちもそれを見習って良い雰囲気でわきあいあい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エフエスティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が出来る人は、年齢関係なく評価されるので、若くても実力がある人であれば、上り詰めることができるとおもいます。そういった意味では、実力があ...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

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    エフエスティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エフエスティ
    フリガナ エフエスティ
    設立日 1989年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 88人
    売上高 7億700万円
    決算月 6月
    代表者 柳内隆
    本社所在地 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号
    電話番号 06-6422-3811
    URL http://www.fujisofttech.co.jp
    NOKIZAL ID: 1341156

    エフエスティの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。