回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来て...続きを読む(全216文字)
株式会社エフエスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に8回程度、帰社日(大体土曜日)に勉強会が開催されます。
その他にも書籍補助、資格補助など特別なものはありませんが最低限はそろっていると感...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、プログラム言語に関しての社内研修があり、先輩社員の方たちが、1カ月の間、交代でプログラム言語について、教えてもらえるので...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年7月24日【良い点】
入社してすぐに同じ職種の先輩社員が
担当の先輩上司として各個人について面倒を見てくれる制度がありました。
わからないこと、会社の規則等質問、疑...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるまで...続きを読む(全158文字)
【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
未来を切り拓く革新力と挑戦精神が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の具体性:ビジョンは大きいけれど、具体的な実行計画が...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度についてはここ数年見直しが入り、設定した目標に応じて一定の評価は受けられる。
主に賞与への影響が大きいが、昇給にも考慮される。
過去...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験が浅くとも組込に携われること。
敷居が低いため、学習意欲がある人材に機会が与えられるという点で良いと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中小にしては賞与がしっかりと支給される点で評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなかった点。
昇給は年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカー系の仕事があり、かなり上流工程までやらせて貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注している仕事の幅が広いとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同規模の同業他社に比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、社長、幹部社員の一存で決まっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事面、プライベート両方において面倒見の良い先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他業種との掛け持ちであるせいか、IT...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
このシステムエンジンジニアの業界というのは、帰りも遅く、休日出勤も多いのが当たり前なので、とくにこの会社だから帰りが遅かったということはあり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間関係はすごい良い会社です。上司の方もみんなやさしい方ばかりです。上司の方が良い方なので、部下たちもそれを見習って良い雰囲気でわきあいあい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は、年齢関係なく評価されるので、若くても実力がある人であれば、上り詰めることができるとおもいます。そういった意味では、実力があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社エフエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エフエスティ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 売上高 | 7億700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 柳内隆 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号 |
| 電話番号 | 06-6422-3811 |
| URL | http://www.fujisofttech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。