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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来て...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフエスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に8回程度、帰社日(大体土曜日)に勉強会が開催されます。
その他にも書籍補助、資格補助など特別なものはありませんが最低限はそろっていると感...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、プログラム言語に関しての社内研修があり、先輩社員の方たちが、1カ月の間、交代でプログラム言語について、教えてもらえるので...続きを読む(全158文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない現場に配属される...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年7月26日株式会社ハーバー研究所に統合してからは祝日分のお休みも取得できるようになったので、そこは満足していました。しかし、賞与はなくなり、年俸制に変わったことで、...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
会社の体制が昭和のようで、開発がしずらいということが多くあった。会社の開発能力が低く、開発能力が低い人材でも開発を行える仕組みづくりがされてい...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえは...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
年収は個人の契約単価によって左右し、単価の約60~70%が給与として支給される形となっている。イメージとしては契約単価が70万であれば、およそ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度についてはここ数年見直しが入り、設定した目標に応じて一定の評価は受けられる。
主に賞与への影響が大きいが、昇給にも考慮される。
過去...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験が浅くとも組込に携われること。
敷居が低いため、学習意欲がある人材に機会が与えられるという点で良いと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中小にしては賞与がしっかりと支給される点で評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなかった点。
昇給は年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカー系の仕事があり、かなり上流工程までやらせて貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注している仕事の幅が広いとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同規模の同業他社に比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、社長、幹部社員の一存で決まっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事面、プライベート両方において面倒見の良い先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他業種との掛け持ちであるせいか、IT...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
このシステムエンジンジニアの業界というのは、帰りも遅く、休日出勤も多いのが当たり前なので、とくにこの会社だから帰りが遅かったということはあり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間関係はすごい良い会社です。上司の方もみんなやさしい方ばかりです。上司の方が良い方なので、部下たちもそれを見習って良い雰囲気でわきあいあい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は、年齢関係なく評価されるので、若くても実力がある人であれば、上り詰めることができるとおもいます。そういった意味では、実力があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社エフエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エフエスティ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 売上高 | 7億700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 柳内隆 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号 |
| 電話番号 | 06-6422-3811 |
| URL | http://www.fujisofttech.co.jp |
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