神戸清光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長かったので（なかなか帰宅できる雰囲気ではなかった）、会社と自宅の往復で1日が終わることは普通でした。ま...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の在籍は事務方に正社員、何名かはパートで働かれていました。育休制度等の活用があったかどうかは不明です（取得され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メーカーとの関係がしっかりしていたので商品を販売する点については非常に恵まれた環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事業の将来性はあると思います。近年災害も多く計測機器の需要も高まっている上、業界そのものが活性化してくるため更なる成長が予想されます。ただし自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全くの未経験でも採用される。とにかく残業がサービスなのでモチベーションはまず上がらないサブロク協定も結んではいるがあまり意味が無いように思える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度、給与の基準などはクリアだと思う。年に数回評価に関しての面談あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のために満たさなければ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与はいいが、基本的に評価で上げるのは難しい。
KPIに注力し上司から評価を貰えないとほぼあがらないと思っていい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は満足しています。
入社時からプロジェクト管理にも携わっている点が評価されたため、年々年収が上がりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
外資らしい給与のため、内資からの転職の場合には大幅な年収アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途含め給与アップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
能力に関わらず年次で役職が上がっていくので気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は業務内容と立場、年収のミスマッチが起...続きを読む(全155文字)

【良い点】
頑張った分は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が思ったよりあがりにくい。
等級を細分化する必要があるかも
賞与は、部門や...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は教室長としては低いと思う。生徒数を増やしてもインセンティブはなく、モチベーションがなかなか上がらなかった。昇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績にもよると思いますが、役職があがれば賞与も大きく増えると思います。頑張っている部分をアピールできれば昇進も可能かと思います。最近は会社とし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度関係なく若いうちは勤続を重ねるだけで勝手に増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次から役職やチームリーダなどにな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給＋固定時間外勤務手当＋通勤手当＋在宅勤務手当が給与として支払われ、賞与は制度としては存在するが全員に支給されたことは近年ない。リファラル...続きを読む(全249文字)