回答者:
給与は悪くない。大手の子会社なので評価もしっかりと反映、整備されている。続きを読む(全36文字)
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アイシン・ソフトウェア株式会社
アイシン・ソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイシン・ソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイシン・ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
給与は悪くない。大手の子会社なので評価もしっかりと反映、整備されている。続きを読む(全36文字)
カフェテリアポイントが多く、初任給も高いため、貯まりやすいと思います。続きを読む(全35文字)
給料がとても良すぎて困る。余計倍率が上がっている気もする続きを読む(全28文字)
初任給は同じ地域の製造業の中では比較的高い。続きを読む(全22文字)
大学院卒の初任給が27万円以上あり,カフェテリアポイントも年間12万ポイントあるためかなり良いと思う.続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なところもあるが成果に応じた賞与となっているので頑張り次第では横並びで見たときに多くもらえる。昇給も毎年あるため、給与面は悪くない。...続きを読む(全155文字)
初任給も高く大企業のグループ会社なので評価制度も明確でしっかりと整備されていると感じる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイシン精機のグループ会社なので、給与水準は高いほうだと思うが、親会社と比べてしまうと当たり前だがかなり見劣りする。そのアイシン精機もトヨタ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アイシングループ企業だったので悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、同期の中でやたらと残業しているやつの評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均程度にはもらえていると感じる。賞与もしっかりもらえるため、働いていることのよろこびを感じられる。残業代も基準の割増額以上に割増されている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職が上がらないと年間の昇給は2000円ぐらいしかない。これは中小企業と同様で大手の子会社では有り得ないと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は100%支給されるため、収入は安定している。
派遣から受託業務に移行しているため、周りは同じ会社の社員がほとんど。仕事は客先のフロアを...続きを読む(全183文字)
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新入社員は月給205000円。3年目に昇格し、22万円、6年目に昇格し月給23万5000円、次に8年目に昇格し25万5000円でした。これは最短で昇格し...続きを読む(全177文字)
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給料は、平均レベルです。ただし、昇給判定が部により不公平感があります。賞与は平均以上もらえていると思います。成果主義なため自己アピールがうまければ賞与は...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はいまいちだったが、残業代などを渋られるようなことはなく、収入は満足いくものであった。親会社やトヨタ自動車と比較しないことが肝心かと。評価につい...続きを読む(全155文字)
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残業をフルに使うならそれなりに給与はあります。
ですがプロパー以上に業務をこなしても自社での評価が上がることはないです。
精神的にもかなり追いつめら...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与は業界としては低いが比べる相手が大企業なので、上を見たらキリがないと思う。
一般的な企業、年齢での平均年収で比較すると平均的にもらえているは...続きを読む(全166文字)
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現在は残業が多いため生活が出来ているが、残業がなくなったらとても生活していけない。
プロパー社員との給料に開きがあり、プロパー社員を教育していても、自...続きを読む(全152文字)
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年2回、評価面談実施している。
期首に各自が上期または下期の各自の目標を設定し、評価資料に記入する。(A3 1枚以上)
その資料を元に、期首/中間/...続きを読む(全221文字)
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実業務よりも向上したスキルを面談でアピールすることで評価が決まる。そのため、自分の成果をアピールする能力が長けている人は評価が高い。また、実業務が多忙で...続きを読む(全159文字)
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アイシンGrに派遣で行っていますが、やはり派遣先との給与差がかなりあります。
ただ、他の派遣会社よりは給与が良いという噂があります。
賞与は景気に左...続きを読む(全157文字)
自動車の業界と世界で使われる製品などに貢献できるところがやりがいになり、魅力でもある。続きを読む(全43文字)
DXによって自動運転などの領域の需要が高いのでもっと伸びていくと感じる。続きを読む(全36文字)
カフェテリアプランがあり、多くの福利厚生を活用することができるところは嬉しい続きを読む(全38文字)
リモートワークができる環境があるが、年間休日は少ないのが難点続きを読む(全30文字)
自動運転に向けて新しい技術も取り入れているため、最先端の技術に触れる方ができる。続きを読む(全40文字)
今後、自動車にとってソフトウェアの必要性はますます大きくなる。続きを読む(全31文字)
年間120日の休日がある。リモートでも仕事ができる。続きを読む(全26文字)
若手でも重要なポジションにつくことができる。続きを読む(全22文字)
主体性がある人材を求めている。穏やかな人が多い。続きを読む(全24文字)
自動車業界でDXが進んでいるため、これからもっと伸びていくと思います。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | アイシン・ソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイシンソフトウェア |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 699人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植中裕史 |
| 本社所在地 | 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1丁目1番地1 |
| 電話番号 | 0566-62-8321 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/ |
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