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パナソニックエレベーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエレベーターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエレベーター株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエレベーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックエレベーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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パナソニックエレベーターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックエレベーターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日1日中勤務していることが多く。休みの日でも出勤していることも見かける。
    仕事1番で取り...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    書類作成など、出来上がった時にはやりがいを感じまし...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日休みなので働きやすい
    家族行事にも参加しやすい
    有給は月に一度取れるか取れないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が見...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員の中が良い、風通しがいい。オフィスがとても綺麗な点は他の社員も揃って良いと言っている。やりたいことをやらしてくれる点もかなり良いのではない...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    官公庁の業務はあまり経験できないことなのですごくいい経...
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    パナソニックエレベーターの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年々あがる。安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回直属の上司と面談する機会がある。研修があるが自身のキャリアとは関係ない研修である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって...続きを読む(全95文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規でエレベーターが売らなくてもメンテナンスで売り上げを維持できることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売台数が増えても根...続きを読む(全134文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人を大切にしている会社だと思えなくなったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが変わらない限り会社もかわらないと思った。いつま...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が多いが部署によるが、取りにくい。有給に理由はいらないが理由を言わないと取れない雰...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はパナソニックの福利厚生とほぼ同じでいい。保険も安くで加入できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がいいだけでほか働...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が比較的低いため...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アサダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では一定の地位があり営業活動はかなりしやすい印象がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の給与は年齢による制約...続きを読む(全164文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康意識の高まりが続く中で、今後もニーズが途切れにくい分野だと考えられたことも入社要因になっている。
    選考過程では、表面的な経歴だけでなく、...続きを読む(全199文字)

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    高砂工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や経営陣の方々の雰囲気が柔らかいかたがおおく、話しかけやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、研修期間に...続きを読む(全144文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くして海外出張等にも行ける部署もある。海外実践研修制度もあり、海外駐在を若くして経験できることは良いこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IoT建機など業界でも最先端の取り組みをしていて、技術的な面白さを感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の拠点はまだ昭和的...続きを読む(全100文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 インターン

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    【良い点】
    食堂のご飯が美味しく、コミュニケーションが取りやすい環境となっており、さまざまな部署で賑わっている。風通しもよく休みも取りやすいためプライベ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前評判通りの会社で歴史がある大企業という感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食事のアピールが良く見せすぎてるが、実際はそんなでもない。続きを読む(全79文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社名から持つイメージに反して、堅苦しい雰囲気はない。
    上下分け隔てなく会話できる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄に...続きを読む(全112文字)

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    西島株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目は求人票に書かれた通りの年間休日でしたが、2年目以降は土曜日は月一回の休み以外は出社、平日は20時まで勤務...続きを読む(全183文字)

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    株式会社竜製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    専用機メーカーとして長年の実績があり、取引先からの評価が高い点。AIロボティクスや新技術空調機など新しいことにも目を向けつつ、堅実に事業を続...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックエレベーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエレベーター株式会社
    フリガナ パナソニックエレベーター
    設立日 2005年7月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 170人
    売上高 110億3720万4000円
    代表者 鮫島隆博
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
    電話番号 06-6906-2368
    URL https://panasonic.co.jp/phs/pev/
    NOKIZAL ID: 1191132

    パナソニックエレベーターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。