アクシスＩＴパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ベースはシステム開発事業だが、様々な分野に挑戦しているので勢いはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野に挑戦してい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
まだまだこれから成長していく企業なので若手の勢いはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとによって社内の雰囲気やマネジ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自身が担当しているプロジェクトを期限内に終わらせていたら基本的に残業はない。稀に炎上案件に出向することもあるが一時的なもので、それが終われば...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気が異なるので合う、合わないが大...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は全体的に良好だったように思う。
もちろん相性が合わない人もいたが、落ち着いた対応をする人が多く、大人な人が多い印象
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。同じ仕事をしていても、鳥取と東京で給料が違うのも納得いかない。鳥取の人はす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はあまりない。36協定を遵守し、しっかりと管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので、それを撤廃してほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上場し、経営は順調かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着したいのが問題。
よくある新卒から上がってくる人と、他から呼...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に売り上げが足りない部署に圧力がかかってきて、それに耐えられない人がみんな辞めてしまう。
自分もそれにもれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)