この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のランクまでは試験で昇級が決まるため、公平感がある。また、年3回の上司との話し合いがあり、期初に目標設定、期中に現状での評価の確認、期...続きを読む(全192文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある程度のランクまでは試験で昇級が決まるため、公平感がある。また、年3回の上司との話し合いがあり、期初に目標設定、期中に現状での評価の確認、期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイムという制度があり、夏場は出社時間が8:00...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入院費の補助があることや、使用しきれなかった休暇を傷病休暇として使うことができる制度があるなど、あって欲しい福利厚生制度はある印象。また、長期...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほとんどないため同じ仕事をずっとやり続ける必要があり、今後のキャリアに不安を持ったため。
また経費に対して厳...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がでなくなる関係で年収が下がります。そのため管理職になりたがる人は少ないです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇給するために試験に合格する必要がある。G3試験という筆記試験があるが、この試験の合格率が低く、モチベーショ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようとする取り組みがあります。そういう取り組みがあるために、女性の人が昇進したときに昇進した本人が素...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は各職場で先輩社員の元で常務を新人教育制度がある。簡単まとめると、新人教育期間を満足に過ごせるかは部署によ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
開発部門では、実力が有り、認められている社員にはどんどん仕事が集まり、好きなだけ働くことができます。
管理部門では、残業が禁止されている部門が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
力のある企業を買収して、新しい収入源を作ろうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収した企業の手綱をうまく取れておらず、ほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な人しか管理職におらず、働きやすいです。逆に優秀でないと上に上がれません。新卒であれば入社4年目以降(既卒なら多分1年後)に受験資格がもら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般的な大企業で言われる、住宅補助等の福利厚生は全くないため、年収は同業他社に比べて同じぐらいだと感じます。また、売り上げ低下による残業規制に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の部署では、非常に女性は働きやすかったと思います。育児休暇も取得しやすい環境ですし、育児休暇明けの際にも非常に戻ってきやすい雰囲気があるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランス期間が7、8、9月に設定されており、原則残業禁止で働くため、プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。ま...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討する理由はいくつかある。
担当事業の将来性がない、改善や改良といった退屈な仕事が増えてきた、開発以外の雑...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力とは関係のない試験によって昇格の権利が取得できる点。
私自身はなんとか1回目で合格できたが、未だにあの試...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ確実に取得可能。
残業時間は担当製品の開発フェーズや問題の発生状況に依存する。
しかし残業を強制されることはない。自身...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司部下がフランクに話すことができる文化、人間関係は良い。給与面でもそこそこ満足できる。休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カメラ、複写機を中心に医療部門も強化したため、ネットワークカメラや医療部門との連携でさらに成長するよちができたとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別はありません。仕事ができれば出世か可能な良い体質の会社です。
また産休も取りやすく、戻るときにも歓迎してくれます。最近は時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば、特に問題はなく、試験に受かれば昇給もしやすいです。有給も取りやすく、残業もほぼゼロでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きなギャップはないが、思った以上に泥臭い。
技術力というよりも臨機応変な対応力、精神力、体力が必要とされる会社だと思う。逆にいうと、技術力が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発は緩やかで、余裕を持ったスケジュール感になっていると思う。
入社時の研修などはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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