東海電化工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マニュアルがきちんとあり、それの通りにすれば何も問題なく仕事を行う事が出来ます。単純作業がメインな為、仕事を覚えたらあとはその繰り返しなのでや...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は、10年間は微増すると聞いていました。
賞与に関しては、年2回の約1ヶ月分の金額となっておりました。
2交代制の時は12時間勤務（8時間...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
しっかり年数を積めば、サブリーダー、リーダーになる機会を与えてくれる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は、品質管理部門や組み立て部門などに振り分けられていて、しっかり仕組化できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場なので休みもしっかりカレンダー通りで働きやすい環境でした。有給休暇も遠慮せず使える風潮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週末出勤がほぼなし。休みが取りやすい。スキルを伸ばしてもらえなく、認めもらえない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
難しい仕事ではない。残業が人により
【気になること・改善したほうがいい点】
［教育・研修]ある程度教えてくれますけど、人によって十分ではないと...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
車での通勤できます。少し離れてても車で通勤できるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあり、人でも足りないため残業が普通...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとてもキャリアが上がり求人表の記載よりももっと良さげに進められます。
しかし、実際仕事し始めると全然面接時...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を強制的に5日間会社の指定した日に消化されます。
暗黙の了解でフットサルに出なくては行けません。逆らえば社内ニ...続きを読む(全221文字)