この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に体育会系で労働時間が長い職場なので女性の体に負担は多いと思います。
現場で役職がつくと部下より先に帰ってはいけない暗黙の圧力があるようで仕事が遅...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グッド・フィールの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
グッド・フィールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.9
グッド・フィールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
グッド・フィールの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
グッド・フィールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年9月22日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・テレワーク制度がある
現時点手当がないか、将来的にあるかもしれない
・上司と相談しやすい環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月4日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
親会社の資金力と大手IPの下請けをやれる環境があるので、技術力を磨くには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルを作る能力が...続きを読む(全99文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
グッド・フィールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッド・フィール |
|---|---|
| フリガナ | グッドフィール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 梅崎重治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
| 電話番号 | 078-939-7160 |
| URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1623714
