アイピーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまり堅苦しい上下関係はなく上司ともフラットに話せる雰囲気がある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
育児休暇や育児休暇明けの時短勤務などをしている方もいる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
資格を取ると最大30万円の一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は基本的に割り当てられたものになるので希望するスキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅手当は上限2万円までつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年齢制限があるらしい。副業は許可されていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チームの雰囲気によるが休みは比較的取りやすいと思う。5日間程度の連休を取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実力のある社員が多く、役職者も皆岡山県内ではトップレベルの実力者ばかりで、一緒に仕事をしていて非常に勉強になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
交通費、出張費は全額出る。
社内交流活動費と称して月額1000円まで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助等が無...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・事業所内は静かな環境で衛生面も良く集中しやすい環境だったと思う。
・立地も駅から近くアクセスしやすい。
・気さくな人が多く、アットホームな...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での受託開発の割合が少なく、ユーザー先への常駐派遣がメインです。そのため、ユーザー先へ派遣されると5年や10...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内の福利厚生について改善中です。女性の育児休暇制度やメンタルヘルスケアなど少しずつ制度が改善されていってるため今後に期待がもてます。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)