シー・エス・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
若い人が頑張り次第で役職に付きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい3年目くらいで退職する人が多いため、中堅がほとん...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
タスク量がさほど多くないため定時で上がりやすく、スケジュール調整さえすれば好きな日に有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
やりたい事を積極的にアピールしたら、それに合う派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先により変わるので、や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
制度はしっかりしていてどれも取りやすい。資格に対して積極的に取ることが推奨されていて、資格勉強に使う教科書などは会社が負担してくれるから制度と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どうして辞めようと思っているのか真剣に聞いてくれて、妥当だと思ったら退職に向けて誠実に動いてくれる。辞めることが決まっても親身な対応をしてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得一時金がもらえ、賞与の評価にもつながるため資格取得に対するモチベーションは一定ラインで持てる。
新卒の研修期間は4か月あり、十分に長い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が少なく、高齢になった時前線で活躍し続けられるイメージがわかない。(現場の変化に戸惑ってしまいそう)
実際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社からの有給取得について何か言われることは基本的にはない。
現場とスケジュールを調整さえしていれば取得はしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
様々な案件を取り扱っているため、勤務地や業務内容が自分に合った案件にアサインされることが主だと思う。(多少のズレはありますが。)
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)