ソフトクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
東証プライム企業が行うべき労働環境の整備はすべて問題なく行われており
いち社員として何も不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
完璧です。健康診断や有休、時間給の急な取得なども
問題なく行えます。それに苦言を弄するマネージャーは見たことがありませんでした。
コロナ渦の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
技術職が評価されるにはただ実務をこなす、現場の満足度を上げるでは足りません。
持っている資格の量や質が大事です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業であれば数字が待遇に直結していくので
かなりやりがいはあると思います。
逆に技術職は皆「営業のサポート」として働く側面が強く
社内の人間...続きを読む(全241文字)

【良い点】
マイクロソフト関連の製品の扱いに特化しているので
ビジネスパートナーとしても会社としても安定していると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでしたが、自分は業務時間だけでは商法のインプットが難しかったので自主的に勉強できる方が向いていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。リモートワークも導入していたため、柔軟に働けると思います。また、業務で使用するツールも充実している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職の際に面談の時間を設けていただき、今後の人生について一緒に考えてくれたことが印象に残っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様から感謝いただくことがあるのが嬉しいです。また、最先端のIT事情をキャッチアップすることができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メンター制度があるので安心して働けます。営業の場合はインセンティブがあるのが大きいです。家賃補助があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)

【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)