フジテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪く...続きを読む(全215文字)

【良い点】
東証一部上場企業なので、システム的にスキルが付きます。また、世界的に展開していて、1年目から、段階的に無理なく学べ、脱落する事なく成長できる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司が情けなかった。好き嫌いがあると言うのか、力量が足りないのか、部下に自分の仕事させてはダメでしょ。今はどうなったのかわからないけど、女性...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一部上場企業なので福利厚生は問題ありません。あと、昔は個人的に運動などすると運動の内容や頻度によってポイントがたまると図書カードなどももらえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
コミュニケーション不足すぎて精神的にきつい場所です。
贔屓がまるわかりで、1日...続きを読む(全168文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価は遅刻や欠勤がないかの2点だけで決まります。
評価されても給料に反映されることがないので仕...続きを読む(全166文字)

メーカーのため、けんしゅうたいぐうやふくりこうせいはしっかりとしていますが、夜間作業もおおいです。やりがいはあるとおもいます。にんげんかんけいも良好です...続きを読む(全150文字)

親戚が会社を立ち上げて、 応援が必要なため退社しました。とても良い会社でしたが、なかなか親戚にもことわれなくて、やむなくたいしゃしましたがたいぐうもよけ...続きを読む(全157文字)

家が遠かったのが一番の理由だったが、それ以外にも人員の少なさと少なさゆえの仕事への弊害、そして一番の理由だったのは、自分の仕事以外にも先に人の仕事を手伝...続きを読む(全160文字)

無遅刻無欠勤は評価されます。
賞与はライン+年齢でしょうか?
有給も消化ゼロなのはあたり前で休むとラインの人に迷惑をかけるので大変です。
賞与にして...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員は多い印象。特に必要なスキルや高度な技術が求められるわけではないので、コールセンターで働きたい人にとってはいい環境なのかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
絶対残業がない！って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰する社員を多く目にする。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産育休は取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので時短勤務が難しいように感じる。
生理休...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。
女性の上司や活躍している人も多いので、特段働きづらいということはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ男性の業界なので、女性は大切にされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面や家庭の状況によっては、女性が長く働くの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)