2022卒の亜細亜大学の先輩が書いたFirst営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Firstの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社Firstのレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。2時面接以降は対面でしたが、面接官との距離がしっかりと保たれていました。一方で最終面接では表情を見たいという理由でパーティションはありますがマスクを外すように指示されます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
大企業の広告を安定的に制作している点に魅力を感じました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
特に人事の方からの指示はありませんでした。ただ内定を受理した場合は内定承諾書が届き次第すぐ提出するように指示がありました。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかくマーケティングに関して興味があることが重視されているように感じました。2次面接、最終面接では最近で1番面白いと思ったマーケティング施策を聞かれるので自分なりの価値観でマーケティングに感じている面白味や楽しさを表現できるといいと思います。また好きなモノや趣味に関して熱い気持ちをもっていることも評価に繋がると思います。1次面接からプランナーや営業の管理職の方が面接官を行っているので一緒に働きたいと思ってもらえるように自己紹介する気持ちで面接に挑んでみてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
好きなものを好きと言えるかどうかだと思います。自分の興味関心のあるものに関して熱量をもって、人に勧めることができる人が多いように感じます。また色々なことをに興味をもった好奇心が旺盛な人かどうかを面接で見られているように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は逆質問がほとんどなので気をつけてください。面接官の方には個人の悩みを相談してもいいよなど気さくな雰囲気でお話してくださいますが、キャリアプランや仕事のやりがいなど逆質問の内容は気を付けて選ぶべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方のメールアドレスを教えていただき、質問等は気軽に送るようにとおっしゃっていただいた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
税理士法人TOTAL
迷った会社と比較して株式会社Firstに入社を決めた理由
事業内容が全く違っているため、企業の規模等では考えずじぶんのやりたいことは何かで、選んだ。ウェブマーケティングを行っている企業は新規参入障壁が低いこともあり多くあるが大企業のPOP作成などを行っている企業は少なく、自分の頑張りが目に見える形で広く残るのはかなり魅力的だと思う。また化粧品業界や食品業界など幅広い分野の業界と取引しているためOJTとして色々な部署を回れることも選んだ要因の一つである。
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Firstの 会社情報
会社名 | 株式会社First |
---|---|
フリガナ | ファースト |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 清水英輔 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目3番23号FOODEARビル |
URL | http://www.first2007.jp |