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株式会社ネクストレベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストレベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社ネクストレベルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストレベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストレベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクストレベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクストレベルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な技術力がある
社会的に価値のある取り組みをしている
継続的な成長を遂げている
楽しいとこもう
「①業界の景気が良い」「②社会的ニーズ...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意な職種ややってみたいことがあればいいが、そうでないなら行くことははお勧めしない。どこの会社でもその見極めは必要。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなりやめられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根性で頑張るスタイル
    根性がないときついです
    自分で電話先を調べてひたすら電話す...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても性格が悪くなれなかった
    スタッフに厳しくなれなかった
    これに尽きると思います。
    スタッフは社会人として...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人であれば優遇される会社。
    いい意味でも悪い意味でも実力主義のベンチャー企業。
    ある程度は成長できるし、休みも会社にある程度馴染...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職願の受理と退職前の有給消化、引継作業はスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤が常態化しており肉体的負担...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まともな管理者が居ないので、ある程度のことは自分の判断で作業できる。
    真面目に仕事をするとやっかまれるので、適当にこなしていればいい。
    真剣...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業なので他の企業より大きな仕事を任せて頂けるため経験値は大きいと思います。私自身も新卒で入社し、2ヶ月後には支店長業務を任せて頂...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 非正社員

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    【良い点】
    様々な仕事を紹介してくれるので,同じ仕事ばかりで飽きることはない.
    あとは,それぞれの現場で同じ人と合うことがなかなか無いので,人間関係...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクストレベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば、男女関係なく業務は振っていただけます。
    ただ基本的に人手不足なので、産休や育休などは取りにくいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、色々チャレンジはさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないので、自分で経験して覚えて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や教育制度が充実している
    従業員の心身の健康を大切にしている
    従業員を道具にせず、平等に尊敬している
    成長する機会を与えている
    従業員の...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には法定通りの制度があるのみで特別なものは一切ない。大手企業以外で福利厚生が充実して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女で違いは感じられない。比較的自由度は高いように思われる。アルバイトであればある程度の融...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうだが、ごく一部優秀な方はいます。その割合が異常に少ない印象があり、魅力はま...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間365日稼働の業界につき、必ず誰かが動いていないといけない。当然そのしわ寄せが現場...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社で大手企業が君臨している中、対顧客向けにも、社内向けにも優位性や特異性を持たさない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式だけの教育体制はあるが、実態はただのつるし上げの場となっている。成長を感じられるものが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準もなく、将来性をもって取り組んでいる人がごく少数(幹部に気に入られるなど)です。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に大きな不満はありませんでしたが、契約社員としての雇用だったため自分の将来を考え正社員での仕事を探しました。
    20代半ばくらいの同僚は同じ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入電数が1日に800件程と非常に多く、社内がうるさいことにストレスを感じたため。いろいろな案件を扱っているため臨機応変な対応を求められること...続きを読む(全105文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも退職者が多いため人事は慣れている、連絡や必要な作業に関しては滞りなくやってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得になし続きを読む(全78文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なところもあるため、年次によって年収は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が中々上がらず、年収アップが見込まれないと...続きを読む(全99文字)

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    株式会社藤井基礎設計事務所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲の方の専門性が非常に高く刺激のある環境でしたが、
    自分の強みである営業や顧客対応をより活かせる仕事に挑戦したいと考え転職を決めました。
    ...続きを読む(全169文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員なのでスムーズに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テンプスタッフの担当者の対応が連絡が途絶えたり信頼できなか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務はチームで連携して行うので風通しはいい。業務の負担も多くなく残業しないと回らないというほどではない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き止められはするが具体的な改善策の提案や給与交渉などはなし、給与に満足いかないなら無理...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業担当で面談してくれる方はすごいよかった。
    親身にいろいろ業務の悩みも聞いて、払拭してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全135文字)

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    損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として勤務している時に契約を解除することを面談で匂わされたりするなど高圧的なパワハラを受けて精神を病み、...続きを読む(全85文字)

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    ネクストレベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクストレベル
    フリガナ ネクストレベル
    設立日 2008年7月
    資本金 1億円
    従業員数 130人
    代表者 河原由次
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号
    電話番号 06-6371-6200
    URL https://www.nextlevel2008.com/
    NOKIZAL ID: 2322698

    ネクストレベルの 選考対策

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