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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、色々チャレンジはさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、自分で経験して覚えて...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクストレベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストレベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストレベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、色々チャレンジはさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、自分で経験して覚えて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの教育体制はあるが、実態はただのつるし上げの場となっている。成長を感じられるものが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないと思ったのでやめました。
電話し続けてもスキルはアップしないとおもいます。
それでも上に上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後の研修や、その後のフォローは優しい方々に恵まれました。
なんと言っても説明がわかりやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
やる気があれば、男女関係なく業務は振っていただけます。
ただ基本的に人手不足なので、産休や育休などは取りにくいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実している
従業員の心身の健康を大切にしている
従業員を道具にせず、平等に尊敬している
成長する機会を与えている
従業員の...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
圧倒的な技術力がある
社会的に価値のある取り組みをしている
継続的な成長を遂げている
楽しいとこもう
「①業界の景気が良い」「②社会的ニーズ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社で大手企業が君臨している中、対顧客向けにも、社内向けにも優位性や特異性を持たさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準もなく、将来性をもって取り組んでいる人がごく少数(幹部に気に入られるなど)です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法定通りの制度があるのみで特別なものは一切ない。大手企業以外で福利厚生が充実して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で違いは感じられない。比較的自由度は高いように思われる。アルバイトであればある程度の融...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、ごく一部優秀な方はいます。その割合が異常に少ない印象があり、魅力はま...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働の業界につき、必ず誰かが動いていないといけない。当然そのしわ寄せが現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長できる環境ではあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に送り出すと会社の人間とは連絡を取ることはない。
良くも悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場配属でしたが、良い方ばかりで所属している部には恵まれました。横とのつながりも多く、自分のキャリアプランが見えやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育成は積極的に行われるので資格を取ることは積極的に自分から行けば取得可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり取らさ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この会社は、派遣社員として働く上では**「安定して働ける環境」**が整っていると感じました。
業務内容がルーチン作業で、特にトラブル対応や緊...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きいので、非常に濃い経験を積むことができる。
分業制も緩やかで、設計監理の全プロセスに関わることがでにた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初1ヶ月程はどこにも配属されずに同期みんなで座学研修があります。電話応対の基礎やクレーム対応などRPを交えながら研修していきます。
1ヶ月...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストレベル |
|---|---|
| フリガナ | ネクストレベル |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 河原由次 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号 |
| 電話番号 | 06-6371-6200 |
| URL | https://www.nextlevel2008.com/ |
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