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株式会社ネクストレベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストレベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストレベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストレベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストレベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネクストレベルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクストレベルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法定通りの制度があるのみで特別なものは一切ない。大手企業以外で福利厚生が充実して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がしっかりしていない会社は他にも沢山あるが、ここは数少ないヤバい会社。
    離職票すら送ってこない、社員の給...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣スタッフなので、エントリーしたい時にして仕事に行くため福利厚生という意識はないですが、時給は他と比べると高い方だと思います。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日払いのため、お金がすぐに必要になった際に非常に助かる面がある、ただ有料のサービスのため利用には注意が必要。
    交通費に関しては各エリアの事務...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    年に一回、各支店社員が大阪へ集まり大忘年会があります。
    また、社長との距離も近いため、地方の支店の社員でも、アピールすることが可能です。
    【...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクストレベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な技術力がある
    社会的に価値のある取り組みをしている
    継続的な成長を遂げている
    楽しいとこもう
    「①業界の景気が良い」「②社会的ニーズ...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や教育制度が充実している
    従業員の心身の健康を大切にしている
    従業員を道具にせず、平等に尊敬している
    成長する機会を与えている
    従業員の...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式だけの教育体制はあるが、実態はただのつるし上げの場となっている。成長を感じられるものが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間365日稼働の業界につき、必ず誰かが動いていないといけない。当然そのしわ寄せが現場...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうだが、ごく一部優秀な方はいます。その割合が異常に少ない印象があり、魅力はま...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女で違いは感じられない。比較的自由度は高いように思われる。アルバイトであればある程度の融...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社で大手企業が君臨している中、対顧客向けにも、社内向けにも優位性や特異性を持たさない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準もなく、将来性をもって取り組んでいる人がごく少数(幹部に気に入られるなど)です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方もいたとは思います。が活躍されているかはわかりませんし、
    恐らく活躍される方もいずれは派遣先企業で働かれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    成長できる環境ではあるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に送り出すと会社の人間とは連絡を取ることはない。
    良くも悪...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でも福利厚生が利用でき、休憩時間等の規定がしっかり準備されており、内容を確認します。
    面談を受けるときに内容をきちんと紹介されるので...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外プロジェクトで研修に来た海外の店員の方が、しずかに商品の素材をチェックしていると。威圧や支配のハラスメントに...続きを読む(全476文字)

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    北斗株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、福利厚生が手厚かったら転職したいとか思わなかったかもしれません。せめて人間...続きを読む(全89文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休が取りやすい。
    資格取得でお祝い金がもらえたり、イーランニングがあるため、自主的にスキルアップを目指す事ができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い。優しい人が多い。飲みもよくある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば家賃手当が欲しい。転勤させといてそれは無いでし...続きを読む(全82文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はごくごく一般的なものが揃っているという印象です。家賃補助は、少ししょっぱめかもしれません。ですので、そこは考えものかもしれません。続きを読む(全76文字)

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    トーエイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    距離によるが通勤手当がある。会社が推奨する資格を取る、役職に就くなどで手当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などはない。続きを読む(全78文字)

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    羽田空港グランドサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目からは旅行した際の代金補助が利用できる。上限は35,000円だったがかなり嬉しい補助だった。続きを読む(全57文字)

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    プラスワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるのは日給か時間給のみ、福利厚生は全くない。
    ここに行けと言われてそれでおしまい。
    なのでサ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三城商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    扶養内や社会保険、自分に合った働き方ができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保険の件に関しては、ルーズな気がします。続きを読む(全77文字)

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    ネクストレベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクストレベル
    フリガナ ネクストレベル
    設立日 2008年7月
    資本金 1億円
    従業員数 130人
    代表者 河原由次
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号
    電話番号 06-6371-6200
    URL https://www.nextlevel2008.com/
    NOKIZAL ID: 2322698

    ネクストレベルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。