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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法定通りの制度があるのみで特別なものは一切ない。大手企業以外で福利厚生が充実して...続きを読む(全96文字)
株式会社ネクストレベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストレベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストレベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法定通りの制度があるのみで特別なものは一切ない。大手企業以外で福利厚生が充実して...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしていない会社は他にも沢山あるが、ここは数少ないヤバい会社。
離職票すら送ってこない、社員の給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣スタッフなので、エントリーしたい時にして仕事に行くため福利厚生という意識はないですが、時給は他と比べると高い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日払いのため、お金がすぐに必要になった際に非常に助かる面がある、ただ有料のサービスのため利用には注意が必要。
交通費に関しては各エリアの事務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に一回、各支店社員が大阪へ集まり大忘年会があります。
また、社長との距離も近いため、地方の支店の社員でも、アピールすることが可能です。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があれば、男女関係なく業務は振っていただけます。
ただ基本的に人手不足なので、産休や育休などは取りにくいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気があれば、色々チャレンジはさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、自分で経験して覚えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
圧倒的な技術力がある
社会的に価値のある取り組みをしている
継続的な成長を遂げている
楽しいとこもう
「①業界の景気が良い」「②社会的ニーズ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実している
従業員の心身の健康を大切にしている
従業員を道具にせず、平等に尊敬している
成長する機会を与えている
従業員の...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの教育体制はあるが、実態はただのつるし上げの場となっている。成長を感じられるものが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働の業界につき、必ず誰かが動いていないといけない。当然そのしわ寄せが現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、ごく一部優秀な方はいます。その割合が異常に少ない印象があり、魅力はま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で違いは感じられない。比較的自由度は高いように思われる。アルバイトであればある程度の融...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社で大手企業が君臨している中、対顧客向けにも、社内向けにも優位性や特異性を持たさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準もなく、将来性をもって取り組んでいる人がごく少数(幹部に気に入られるなど)です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり福利厚生が充実している。保険適用内であれば、皮膚科に無料で通うこともできる。適用外であれば、割引価格で施術を受けることができる。また、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当についてはそこそこ出ていたと思う。退職金についても出ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはまだ弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅が半分出してくれるところはとてもいいですが、社宅で近所トラブルに巻き込まれていても引越し代と次の引越しの社宅代は出してくれません。自己都...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
補助は特にない。司書資格を持っていない社員にも司書資格の取得を補助する制度があるが、利子付きの貸与である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支払いのみで、家賃補助などの補助は何一つありません。営業部の携帯電話も個人のものを使用するため電話代は自費...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転居による引越し費用の一部負担やその他様々な福利厚生がある。配属先によっては自社社員を集めてイベントを行うこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりテレビ朝日系列の会社のためしっかりとしている印象。
都心部で働く場合も手当てが付くようになったため少なからず働きやすくなった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。有給の付与日数も多く、土日は基本休めれる。
ワークライフバランスは基本取れるので良い会社とは思います
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストレベル |
|---|---|
| フリガナ | ネクストレベル |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 河原由次 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号 |
| 電話番号 | 06-6371-6200 |
| URL | https://www.nextlevel2008.com/ |
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