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株式会社エリッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

エリッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エリッツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗の営業スタッフでは、接客応対から契約処理まで携わるため、社会人に必須の仕事スキルを幅広く身につけられると思います。具体的には、接客マナー、営業力、事...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繁忙期を除くと月2回の定期研修があり、営業部は全員必須である。また、店長以上は運動をするために業務終了後本部に行かなければならない。上記の定期研修と合わ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格には力を入れてます。宅地建物取引主任者、秘書検定3級、簿記3級は必須取得科目で、これらに合格しないと昇進はないと言われています。しかし、この資格を取...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格をとることを推奨しています。
    保有資格によって毎月の給料に手当がつきます。資格によって金額は異なります。
    また、社内で定期研修を行っており、業務...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢に関係なく、実績を出せばどんどん大きな店舗を任せて貰えます。私が在職していた時には宅建をとるため申込者は資格取得の補助制度がありました。また、京都と...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗営業の場合は、お茶汲みから掃除まで全部ありますので、総合的にキャリアアップを図れると思います。電話応対、マンション案内、契約締結後も、契約書作成、経...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に身につく研修は無いと感じます。業務上の注意を促すため、閑散期には社員を集めて研修を行うが、特にスキルアップにはならない。
    新入社員にたいしても...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 内勤営業 正社員

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    とにかく資格取得(保険,宅建,簿記など)については会社からうるさく言われました。
    微々たる金額ですが宅建は手当も出たと思います。
    あと読書感想文やら...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    資格の取得について熱心な雰囲気を醸し出しているが実はそんなことはない。
    自費で専門学校に半強制的に突っ込まれる。
    その割に100%取得をうたっている...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    スキルアップの制度はない。自身で資格を取得するのみ。また資格を取得しても、手当てが200円しか付かないものもあり、受験料やテキスト購入代金など回収できな...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    不動産の仲介(または売買)という特殊な仕事ですので、やはり同業種に限られると思います。
    ただ、交渉術、コミュニケーション能力などは、本人のやる気次第で...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エリッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エリッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性営業も結構多いし、特に体力のいる仕事ではない。運転や、人と喋ることが嫌でなければ務まる。人手不足だが何故か産休育休は取らせてくれる(男性...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が豊富。同業他社と比べても金額は高いと思う。退職金は5年以上勤めていたら雀の涙ほど出る。
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    福...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じことの繰り返しなので、ある程度続けていると誰でもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じような顧客、同じような物件を担...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足なので繁忙期は休みにくいが、店によっては休めるし店長や上長による。土日どちらも休むのは難しいが、月に1回どちらか休むなどは可能。平日...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は暇な時間が多く、難しい仕事でもないので楽な人は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足だが、上層部は店をど...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    1〜3月の新生活の時期は繁忙期として残業時間は増えるが、それ以外の閑散期は比較的休日も多く、ワークライフバランスはとれる環境にあった。
    【気...続きを読む(全129文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    賃貸仲介として、入社後はいずれかの店舗に勤務することとなるが全般的に穏やかな社員が多く、トラブルになることはなかった。他人に深く干渉しないよ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    宅地建物取引士など資格手当がかなりの項目あり、それぞれ取得することで数千円から数万円の手当をもらうことが可能。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なにもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は交通費以外何もないので、そこは要注意。1人暮らしでは生活がかなりきついと感じた。続きを読む(全78文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると祝い金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

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    株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまったくありません。
    評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
    スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の意見が...続きを読む(全95文字)

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    エリッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エリッツ
    フリガナ エリッツ
    設立日 1986年10月
    資本金 2933万1000円
    従業員数 298人
    売上高 32億2345万5000円
    決算月 9月
    代表者 佐々木茂喜
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル
    電話番号 075-253-5180
    URL https://www.elitz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578710

    エリッツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。