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【疑問を力に変える研究者】【27卒】 シオノギテクノアドバンスリサーチ 化学系部門の内定ES(エントリーシート) No.292517(非公開/男性)(2026/10/23公開)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2026年10月23日

27卒 本選考ES

化学系部門
27卒 | 非公開 | 男性

Q.
次の3つのテーマについて記述、文字数の分配は任意(合計600字) 1.研究アイデアの着想方法、研究テーマの立案方法、研究に必要な知識・スキルの習得方法について 2.研究を進める上で大切にしていること 3.憧れる・尊敬する研究者(1名 指導教官以外)

A.

Q.
次の3つのテーマについて記述、文字数の分配は任意(合計600字) 1.研究技術職に興味を持ったきっかけ 2.実験中の”面白い” ”やりがいがある”と感じた経験 3.習得に苦労した技術とコツ

A.

Q.
上記資格欄に書ききれなかったものや資格などで示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。(使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語、何らかの形でビジネスに結びつくことがあるのかもしれないと思ったものは何でも結構です) 例)Excelで簡単なマクロなら組むことができる、実験器具○○は人に教えられるレベル、Final Cut Proで編集して動画投稿サイトにアップしている など

A.

Q.
志望動機(SHIONOGIに興味をもっていただけた理由、きっかけ) その上で入社して成し遂げたいこと(400字)

A.

Q.
共感できるバリューと選んだ理由やそれに関係する自身の経験をPR(400字) バリュー:不屈の精神による貫徹 コンプライアンスの徹底、既成概念の打破による進化、不屈の精神による貫徹 多様性の尊重、社会への貢献と共存

A.

Q.
SHIONOGIの人材像「他者を惹きつける強みを持ち、貪欲に知識とスキルを高めつつ、積極的に挑戦しやり遂げる人」 あなたの他者を惹きつける強みとはどういったものか、端的に表現してください(100字)。

A.

Q.
将来どんなキャリアを歩みたいですか。自由にご記載ください。(400字)30代、40代・・・など年代を追って記入頂いても結構ですし、ご自身の目指す最終到達地点のみでも結構です。また、企業内のキャリアパス(ジョブローテーションや昇格など)を中心に記入頂いても良いですし、「こんな社会人になっていきたい」といった理想の人物イメージでも良いです。文字数に余裕がありましたらそう思う理由なども教えて下さい。

A.

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シオノギテクノアドバンスリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社
フリガナ シオノギテクノアドバンスリサーチ
設立日 2010年9月
資本金 900万円
従業員数 246人
決算月 3月
代表者 吉本 淳
本社所在地 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町3丁目1番1号
電話番号 06-6331-8605
URL https://www.shionogi.com/star/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1674732

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