ＮＴＴファシリティーズ東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に質問をすれば優しく答えてくれる社員もいるが、 そうでない社員もいるため、優しく答えてくれる社員に質問をすれば、 特に業務上。 質問が...続きを読む(全395文字)

【良い点】
交通費 旅費は必ず申請すれば出てその他も 福利厚生的な面で金銭的な優遇を受けていたと感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今後欠かす事のできない通信の分野のお仕事になるため将来は安定していると感じた。仕事がなくなる事はまずないと思う。今後さらに忙しくなっていくこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定した企業で働くことができる。
ネームバリューはあると思う。
有給はしっかりと使わせてもらえる所はとてもありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
みなさん優しい方多かったです。入館カードが必要なので常に気をつけていました。
大企業なので、清掃の方が入っていていつも綺麗な環境お仕事させて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の派遣社員も多く、社員も穏やかな人の多い部署だったため、大変働きやすいが、最初は社内システムを使った仕事が多いので覚えることも多かった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忘年会の会費が無料だったことと、年末に取引企業が多いせいか、無料でカレンダーを頂けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の悪口...続きを読む(全210文字)

産休・育児休暇を活用する女性社員は多く、また、５０歳を超える社員や定年後契約社員として残っている女性もいた。時短制度もあり、女性には働きやすい職場だと思...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあります。休み取りづらいです。
お盆、正月の連休は既婚者優先です。
この業界は万年人手不足なので仕方な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属部署や上長の色がかなり出るが、私が経験してきた部署であれば、営業の場合、リモートワークは原則週2回だが、体調不良や家族事情があれば週5で...続きを読む(全495文字)

【良い点】
これに関しては派遣先の勤務時間に沿ってなので特段この会社の方針ではない。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に限って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇の消費日数など不足している場合は、案内されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間やリモートワークの可否は派遣先によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は月20時間程度発生するが、対価は適正に支払われており不満はない。オンとオフの境界がはっきりしており、終業後は私生活に完全に切り替えられ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
前職では人材派遣の法人営業として勤務していました。主に新規開拓と既存顧客のフォローを担当し、企業の採用課題に対して派遣スタッフの提案を行う業...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日2時間以上残業のところもある。そして出張に行き出すと休日出勤もある事が多いし夜勤もある。
残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先の企業にもよるが、比較的有給は取りやすく残業も少ない方だった。
派遣先の勤務地については、比較的自分の希望が通りやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給がすぐに使えます。急な休みも取りやすいです。実際年間有給を除いて30日間ほど急な体調不良で休んでいますが、怒られもしなければ指摘されるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)