トリニティ工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
学歴やらなにもきにせずはいれるため、けっこうかんたんにはいれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶしょによってざんぎょうあるとこない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客・業界への依存度が高い
同社は塗装設備・自動車部品の製造・施工などを手がけていますが、事業の多くを自動車...続きを読む(全143文字)

【良い点】
展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や働き方について、自分が今後身につけたいスキルやキャリアの方向性と少しずつズレを感じるようになり、環境を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかりとボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内製でやることが多いため、仕事の量が多くサービスざんぎょうを、してるひ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日出勤が仕事柄多くなります。ですが、前もって休みたいことを伝えればそれなりに休ませてもらえる雰囲気です。平日は基本皆さん定時で帰られている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生：
住宅手当てがとてもつよいです。20キロ以上離れていて、30歳未満なら60000円の補助が出ます。通勤手などももらえます。
オフィ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
土日休みの仕事がしたいと思った
。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明の時など、土日出勤の部署があることを事前に伝えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
記憶では土日休みと言われていたと思いますが、土日出勤の多い会社で、同期もギャップを感じている子が多い、イメージです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)