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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜友A.L.のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜友A.L.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜友A.L.の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜友A.L.の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休めるが、前もって申請しなければならない。
また特定日は申請しても公休をとることはできないので予定が組みやすいとは言えない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回7連休がとれます(有休消化)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待しない方が良いと思います。
長く働...続きを読む(全222文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革が掲げられている中、残業は
無し、就業時間に終わる事をここ何年かも行い大分浸透されて来ているとおもわれます。ワークライフバランスが...続きを読む(全218文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月7日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属後はいつ自宅に帰れるか分かりません。
早番、遅番ともに16時間は日々勤務していました。
妻からも早く辞め...続きを読む(全177文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は定時で帰ることが出来ます。
しかし、長く働いていくと早番遅番早番といった体に負担が来るシフトも沢山組まれます。正社員ならなおさら多...続きを読む(全249文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有給がもらえ、健康診断も無料で受けられる。店舗にもよるが、休み希望がほぼそのまま通るため月のスケジュールを自分で組める点が良い...続きを読む(全170文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月8日休みは絶対にあること(但しシフト制)
充実した福利厚生
スタッフさんと仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかり...続きを読む(全205文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば休日に関しては割と融通が利きます。しかし月8日の休みのみで有給休暇の取得もなかなか取りづらいといった印象。遅番だと普通の人と真逆...続きを読む(全178文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、ワークライフバランスは無いに等しいです。当たり前ですが、世間の方々がお休みの時に働くので、お盆...続きを読む(全176文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはあまり良くありません。休日出勤はほとんどありませんが、休日でもお構いなしに電話がかかって来て業務の内容を聞かれる会社です。
出勤...続きを読む(全175文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは非正社員と正社員で全く異なります。
非正社員に関しては早番と遅番での
選択制なので、好きな時間帯を選択し
勤務することが出来...続きを読む(全249文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた頃は残業を少しでもなくそうとしており、皆で協力して日々の業務に取り組んでいました。また、休暇に関しても月8日以上いただけますし、希望を出せ...続きを読む(全180文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは無いものと思ってください。休日もほかのパチンコ屋を見に行かされますし、グランドオープンしたパチンコ屋を見に行かされたりします。
...続きを読む(全229文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業はどうしても連休を取りにくくなるのが常です。その為、連休を取りやすくする為に、人事制度ができました。その制度により、私が退職する段階では連休は...続きを読む(全237文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて、特にそれに関しての取り組みを感じられたことは
ありませんでした。バランスは9割型ワークへ偏っている生活でした。
交代制...続きを読む(全158文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇など設けられていて有り難い。仕事時間は昼夜逆になったり徹夜などもあるが
最低限の労働基準に反しないだけの休暇はとれるし、保険もあつい。家...続きを読む(全155文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜友A.L.の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の裁量が大きくや仕事内容がハードすぎる点。
常にお客様第一なのはわかるが、なにかトラブルがあった場合お客...続きを読む(全328文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすいです。20.30代がほとんどで若いと10代もいます。話しやすいので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく飽きてしまう仕事です。パチンコ好きなら新台の情報や働いている仲間と休日に打ちに行ったりなどあるかもし...続きを読む(全137文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は上がりやすい。自分がやれることを増やせば上がります。台の直し方さえ覚えることができれば時給は簡単に上がります。続きを読む(全64文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飽きます。毎日同じルーティンで特にお客様と話す機会も少ないので1人で黙々と作業することが多いです。ふざけて話すと...続きを読む(全176文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有給がしっかりと出ます。最後の月に2週間ほど使って有給を使い切りました。一年半くらい働いて10日以上あった気がします。続きを読む(全72文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は月給26万円からスタートし、店舗の管理職は年収700万円以上のケースもあり、給料面は良い続きを読む(全51文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助制度や資格取得支援制度、7日間連続休日制度など、社員の生活を支える制度が整っている続きを読む(全45文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義の給与体系・評価制度を導入していて、教育・研修制度も充実している。続きを読む(全37文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休が取得しやすく、復職後のサポートも整っている続きを読む(全27文字)

不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ベルテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に合わせる為合わせられない時もある。
役職者からは強要はしてないと言われる...続きを読む(全110文字)

JPビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日以上あるため、働きやすいと思います。特に本社やオフィスタワー管理の部署にいる社員はカレンダー通りの休みの為年末年始の長期休...続きを読む(全228文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き勝手休みやすいのは良い事。ただ、目標を達成しようとするとなると、周りのメンバーの実力やモチベーションで大きく左右され残業時間が鰻登りにな...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイヤパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人がほとんどいないため、定時で帰ることがほとんどできなかった。会社の行事が多かったので、もう少し減らし...続きを読む(全83文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、体育会系で売上が上がらなければ休日出勤もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通の環境で、特に店長などの役職...続きを読む(全112文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の働き方には概ね満足しており、業務量は適切で残業も比較的少なく、仕事後の時間を趣味や休養に充てられる点が大きい。休日もしっかり確保できる...続きを読む(全179文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、固定残業代込みの給与のみで残業代が支払われていなかったので毎日、サービス残業していて帰宅していた。続きを読む(全73文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

浜友A.L.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜友A.L.
フリガナ ハマトモエーエル
設立日 1966年9月
資本金 3億円
従業員数 1,025人
※2019年3月16日現在
売上高 1858億円
※2018年12月
決算月 12月
代表者 大石 恵司
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21
平均年齢 31.9歳
電話番号 053-452-5033
URL https://hamatomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1516688

浜友A.L.の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。