回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は管理部門に所属していた為、営業部門と比較するとワークライフバランスが保ちやすかったと考えている。
休暇は上司に口頭で事前に伝えておけば...続きを読む(全228文字)
稲畑産業株式会社
稲畑産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分は管理部門に所属していた為、営業部門と比較するとワークライフバランスが保ちやすかったと考えている。
休暇は上司に口頭で事前に伝えておけば...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず取れますが、部署・上司によっては渋る人もいます。
会社全体の有給消化率は60%くらいかと思います。
基本的には1か月前には申請...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性を大事にすると言うか、あまり負荷をかけないようにする雰囲気がある。労る
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、女性の管理職も増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によってまちまち。情報電子部門は比較的ハード。ただし、自宅や喫茶店で自由に仕事ができたり、直行直帰で自分のペースで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思うが、補助が出るチケット•宿泊等がほぼないため充実したものがあると嬉しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、一般職の場合ほとんど定時退社ができるため自分の時間が確保しやすく働きやすいと思います。育休から戻る人も多く、戻った後も時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢の割に給与は高いと思います。
20代では五百万、30代では6百万、40代で八百万なので、生活に困る事はないかと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商社=海外を飛び回る、というイメージがあったが、それは経験できる。ただし、駐在員として若手を派遣するという風潮は過去のもので、特定の部署を除...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よっぽどじゃない限り、毎年賃金は上がる。メーカーよりも30代までは圧倒的に給与が良い。同業他社よりも高い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東証1部上場なので、全て平均以上には整っている。安心して良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が十分な有用性を示した事し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩の面倒見が非常にいい。一部を除き、人間力の高い人が多い。
かわいがってもらい、成長させてもらうと、後輩にも同じようにしたいと思わせる風土...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この仕事量であれば、申し分なし。ただし、付き合いも多く、飲み、ゴルフと散財するシーンは多い。
また、貯金よりも派手に使うほうが商社マンらしい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、特に文句は言われない。
ただ、全体的な空気感として、仕事優先であることは否めず、営業マンで有給を頻繁に取っている人間...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
部署によって落差は激しいかもしれないが、人を大事にする社風であり、残業や休日取得には気を使っている。休暇も取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップするための支援制度、動機づけ等の仕組みは用意されている。ただ、能動的、自主的に行わないといけない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合商社には及ばないものの、給与水準はかなり高いほうである。給与のテーブルは、部課長などの役職でなく、バンドと称する社内資格的な位置づけで決...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員は本当に良い人ばかりで、人ととして魅力的で素晴らしい人間が集まっていると思う。これはひとえに過去から会社を作ってきた社長含めた一人一人の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手研修、中堅研修、グロービス大学院の短期留学等ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度は全て体系的なものではなく、外部委託...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって異なる、といえばそれまでで有るが、特に女性社員は人員の拡充が進んで来ており、長時間残業減、有休消化、産休育児休暇が非常に取りやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
役職にならなくてもある程度の年収にはなる。
家賃補助も充実しているので、お金の部分では困ることは少ないと思う。
出張手当もしっかり出る。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な有給や、女性のための出産育児向けの福利厚生は一通り揃っている。
結婚、出産などでの手当も厚い。
独身向けの住宅手当などはあまり多くな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司が一社員の動きを細かく管理していないので、自由な働き方ができた。
自分がある程度の仕事をこなしていれば、新しい仕事にも手をあげやすい空気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均給与が他業種に比べて、抜群に高い。
出張手当などもきちんと支給されるため、総支給額が多めに出る傾向がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は同業種と比較しても高水準。
東西の有名私学群の社員が半数以上を占めているが、異業種の同年代と比較してもかなり高い傾向にあると思われる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりとした週休2日制。多くの社員が私生活も充実させている。
特にアシスタント職の女性は有給が取得しやすい環境。
スタッフ職の男性でも、休...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバタサンギョウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 93億6400万円 |
| 従業員数 | 4,656人 |
| 売上高 | 8378億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲畑 勝太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 984万円 |
| 電話番号 | 050-36844101 |
| URL | https://www.inabata.co.jp/ |
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