回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に自分を鼓舞して叩き上げていくしかないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと仲間を集めてやれることを多くしたいと思う続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、可児市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に可児市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に自分を鼓舞して叩き上げていくしかないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと仲間を集めてやれることを多くしたいと思う続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
キャリアラダーという教育体制が整備されており、勤務年数や経験に応じて定期的な各種研修が設けられている。すぐに業務に活かすことができるものから、...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
顧客と一緒に快適な職場環境を物流という業界で作り上げるような提案ができること。フォークリフトの販売・アフターサービスが主となる事業の販売会社で...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
資格取得支援はある。ただ、研修においてはそこまで充実はしていないように思う。営業の会社なので特に、本部で働く人間に対してはない。自分で学んでい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
1ヶ月ほど研修がある。
試験の費用は一年目のうちに取るように言われているものについては1回目は会社が負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
ワークライフバランスは良好だと思います。休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。特に、強制的に5連休を取得する制度...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
1人しかいないのでとにかく自分との戦いを要せられます
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはやっぱり仲間がいる環境の方がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収には特に何も問題を感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上がると嬉しいけども今の世の中難しいかな、どうなんだろう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はしっかりできてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと時間が欲しいしお金はほしいよね、みなさんどう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やっぱり仲間と仕事がしたいという気持ちが一番強い
【気になること・改善したほうがいい点】
収入下がるのかなって思うと少し残念なところはありますね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面白みを感じるところは自分でやったらやった分だけ評価にはなるよね
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと時間が欲しいしお金が欲しいとは思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャップは特にない、自分しかいないので自分でやるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと相談できる環境がほしいので転職をした...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないよ、全部自分で決めて全部自分でやる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したいことはたくさんあるけどもっと人を集めたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろいろな方と接するので、楽しいです。自分にとってもその経験がプラスになると思います。また挨拶も大きな声で皆さんしていて雰囲気もとても良い...続きを読む(全158文字)
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特に不満は、なかったがもっと自分の能力を高めたいと思いたち転職することとした。結果的に良かったかどうかは分からないが後悔はしていない。前職の知識を生かす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
クビにならない
なかなかなかなかなか大変だけど、やればやるだけついてくる仕事ではあるところが及第点かなあ。でも雰囲気はすごく悪い。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとあり良いと思うが、本当に必要なものなのか考えた方が良いものもあった。研修の時間を埋める為の項目は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修は多くあるが強制参加ばかりで、受けたいものはなく、研修のクオリティも仕事が身についていない職員がやっているので非常に低い。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、資格取得への補助制度が始まったり、eラーニングの選択式研修が導入されたりと改善はされているが、基本的にキャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかく研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が少なく、ベテランばかりだった為、園内では「教える」のが苦手な職員も多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外部の研修も充実してます。人事は積極的に人材育成していると思います。補助金などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働く人と、働かない人の差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは無い。民間企業に就職できるスキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外部から講師を招いてなどの研修は多いように思う。資質向上に力を入れているのが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の指導...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調なルーティン業務か、宮内庁でしかやらないような業務しかないので、業務を通して外の世界で通用するスキル...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
基本的に何もしなくても年収は上がっていくし、民間の世界とは全く違う業務をしているので、スキルアップという概念はあまりない。あるとしたら法務担...続きを読む(全129文字)
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