この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はOSの基本操作から製品の内容まで、各分野の教育担当から学べます。特に製品の勉強はマンツーマンで時間をかけて教えてもらえます。
【気に...続きを読む(全301文字)
応研株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人研修はOSの基本操作から製品の内容まで、各分野の教育担当から学べます。特に製品の勉強はマンツーマンで時間をかけて教えてもらえます。
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【良い点】
土日祝日が休み。以前は仕事の進捗によって土曜日に出勤することもあったが、今は事前申請&承認が必要なので、簡単には出来ない(承認されるのは法改正...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は結婚したら辞めるのが当たり前な感じだったが、今は結婚・出産しても辞めない女性が多い。産休育休はもちろん取得可能。時短勤務制度は3歳までで...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎開発チームによるツールがしっかりしていたので、ここのスキルアップが望めないと考えました。
会社のツールを使いこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お茶やコーヒーなど飲み放題です。
私がいたころは毎週火曜日と木曜日にお菓子が配られみんなで分けていました。
とてもおいしかったです。社会保険な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
開発部、営業部、サポート部の連携が基本的にはないので、一人静かに仕事を出来るイメージがあります。他人とあまりかかわらなくてももくもくと仕事がで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休に対する理解はしっかりあるようでした。同じ部署に産休制度を使用している方がおり、復帰後も周りのサポートに支えられ活躍していました。女性の比...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福岡の会社としてはそれなりに知名度があり、業務用会計ソフトの分野でまずまずのシェアを確保しているため、面白い仕事が出来ると思った。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賃金は同業他社と比べて悪くない方だと思う。ボーナスは年三回(夏、冬、決算)ある。給料1~2ヶ月分程もらえるので、これも普通の中小企業のレベルと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。住宅手当、資格手当なども普通に出る。新人研修もしっかり行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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昇給は無いに等しく、年間でいうと合計1万内という程度です。
昇進も同様で、仕事ができるかどうかよりも上司に気に入られるかどうかにかかっています。
ただ...続きを読む(全255文字)
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研修は充実している。若手社員が担当していて、そこで結構仲良くなれたりする。実際に配属された後は、上司からの厳しい指導が待っている。叩いて伸ばすやり方で、そ...続きを読む(全165文字)
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残業は個人の裁量によるところが多いので、無理な仕事を任されない限りは、少ない残業で済む場合が多いです。休日は土日祝日しっかり取れるので、プライベートの時間...続きを読む(全162文字)
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製品の企画からテスト、運用まで一貫して携わることが出来、一つのパッケージソフトを作り上げるという点でやりがいを感じることが出来る。
若い社員であっても困...続きを読む(全197文字)
会社名 | 応研株式会社 |
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フリガナ | オウケン |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 51億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原田明治 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目2番34号応研ビル |
電話番号 | 092-715-2789 |
URL | http://www.ohken.co.jp/ |
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