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応研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に応研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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応研の 学生による会社の評価

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総合評価
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応研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ソフト開発ということはCMで既に知っていたので転勤は一切無いと思って入ったところ、実際に客先常駐なども一切無かったから安心した。続きを読む(全72文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりみんな若い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の世代でも40後半で定年近辺の人がいない
    若い会社なので仕方ないことだが...続きを読む(全100文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界の流れの早い環境で成長できました。お客様も多様で常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全200文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発ソフトの設計保守のため、受託ほど制約が多くないと思ったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の配属によって残業、業務の忙...続きを読む(全102文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発部は常に静かな環境でした。廊下でばったり会った際は同僚と世間話をする事もありましたが、部屋の中はかなり静かです。自分の仕事に集中しやすい...続きを読む(全245文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発部、営業部、サポート部の連携が基本的にはないので、一人静かに仕事を出来るイメージがあります。他人とあまりかかわらなくてももくもくと仕事が...続きを読む(全170文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    福岡の会社としてはそれなりに知名度があり、業務用会計ソフトの分野でまずまずのシェアを確保しているため、面白い仕事が出来ると思った。
    【気にな...続きを読む(全222文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    簿記会計、給与計算、販売管理、人事、顧客管理などのソフトを扱っているということに興味を持ち入社しました。社長と話す機会を多いと聞き、企業経営に関する知識...続きを読む(全263文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    給与面では満足、営業マンはほとんどが出張で直行直帰のため残業という概念がない。そのため残業代はなし。業務内容は販売代理店への営業がメインのため、代理店へ...続きを読む(全156文字)

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    応研の 他のカテゴリの口コミ

    応研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    当社は元々会計ソフトを主力製品として展開してきましたが、近年のクラウド化の流れに乗り遅れた結果、OBCやPCAと...続きを読む(全418文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    営業職の勤務時間は9時から18時であり、所属する拠点にもよるとは思いますが、私の所属していた拠点では定時で帰って...続きを読む(全206文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は普通だが基本給が低く、賞与で調整しているようだった
    賞与で調整されるため評価次第では年収が不安定になる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全495文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理ソフトを最新の制度等に対応する為に、どうすれば狙った動作をするか等を常に思考するのが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全103文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で退社出来るときは基本的に出来るので、その分の時間を生活に当てられるのがとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム...続きを読む(全96文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによってはコミュニケーションを取れるような環境であるとは言えないところもあり、声を出すのも躊躇ってしまう時...続きを読む(全80文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの福利厚生は揃っているし、賞与も年に3回あるのでモチベーションを維持しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業できないの...続きを読む(全102文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩からの手厚いサポートが多く、全くの未経験でも成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルは自社ソフトを開発している...続きを読む(全107文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格や業務上での貢献度でしっかり評価してくれるので、意欲さえあればどんどん上に上がれる所が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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    応研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はするし、家賃手当も手厚い。若手のうちは満足いく給料がもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭...続きを読む(全128文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
    以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。

    ・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用職種と実際の職種が違うことがあるのは要注意。特にプランナー系は興味関心次第ではシナリオや希望してない部署に飛...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
    社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    応研の 会社情報

    基本データ
    会社名 応研株式会社
    フリガナ オウケン
    設立日 1985年4月
    資本金 10億円
    従業員数 215人
    売上高 54億5000万円
    決算月 12月
    代表者 原田明治
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目8番9号応研ビル
    電話番号 092-715-2789
    URL http://www.ohken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1277096

    応研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。