応研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会計ソフトなのである程度安定はしてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計ソフトの開発ののため、保守性に何より重きが置かれており...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が絶対で、勤続年数が長ければ長いほど収入が上がる。
業績はボーナスに加味されるが、新人研修の出来で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助が最大2万円出る。固定残業代を超えれば残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度等はな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性比率は少ないが、女性が働きづらいと言う印象は特にない。お手洗いも用意されている。(むしろ男性用のお手洗いが狭い)
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
思っていたよりみんな若い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代でも４０後半で定年近辺の人がいない
若い会社なので仕方ないことだがこ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点ではないがそれといった面白みもやりがいもない
この会社で得られるやりがいはどこの営業でも得られる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が頭打ちであること
まだ若い会社なので余程優秀じゃない限りチームリーダーから地位を奪い取ることはできない
そも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チームに分かれており、チームリーダーからの評価でボーナスなどが決まる
売上が良ければその分評価も上がりボーナスもきちんともらえる
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同年代と比較すると年収は高い方ではあると思います。
賞与が年に3回あるので、少し得した気分になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のみの採用のため、社内のルールや体制が変わりづらい。
キャリアを採用して新しいやり方、手法を取り入れたほうが、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)