応研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、個人の努力が反映されない不透明な評価制度と、不健全な職場の人間関係にあります。

まず、売上...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の勤務時間は9時から18時であり、所属する拠点にもよるとは思いますが、私の所属していた拠点では定時で帰って...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は元々会計ソフトを主力製品として展開してきましたが、近年のクラウド化の流れに乗り遅れた結果、OBCやPCAと...続きを読む(全418文字)

【良い点】
年収自体は普通だが基本給が低く、賞与で調整しているようだった
賞与で調整されるため評価次第では年収が不安定になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
定時で退社出来るときは基本的に出来るので、その分の時間を生活に当てられるのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはコミュニケーションを取れるような環境であるとは言えないところもあり、声を出すのも躊躇ってしまう時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているし、賞与も年に3回あるのでモチベーションを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自社ソフト開発ということはCMで既に知っていたので転勤は一切無いと思って入ったところ、実際に客先常駐なども一切無かったから安心した。続きを読む(全72文字)

【良い点】
経理ソフトを最新の制度等に対応する為に、どうすれば狙った動作をするか等を常に思考するのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格や業務上での貢献度でしっかり評価してくれるので、意欲さえあればどんどん上に上がれる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)