応研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
会社の内部資料などはしっかりと作成されていた。フォーマットは古め。前からやっていることを踏襲している形。
業務をこなすうえでの基礎は身につく。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のみの採用のため、社内のルールや体制が変わりづらい。
キャリアを採用して新しいやり方、手法を取り入れたほうが、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
賞与については在籍年数が少ないうちからしっかりともらえていた。年間で６〜８ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社前に簿記3級の取得を要求される為、内定者研修では簿記3級の学習から合格までをサポートしてもらえる続きを読む(全56文字)

【良い点】
借り上げ社宅か家賃手当かを選べる
借り上げ社宅の場合、大阪€名古屋の配属なら3万円、東京ならば5万円の補助がある(総合職のみ)
家賃手当は3万...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動以外にも事務作業がたくさんあるため、残業をして事務作業を行う必要がある。
残業代は申請すれば出るみたいだが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基幹業務システムのパッケージメーカーとしてそ
こそこ名が知れている
パッケージだが、ある程度画面の設計等が出来る
ため多様な業種に合わせやすい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
常に試行錯誤してお客様にあった提案を自分のやり方で実現できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任されるペースが早いので常にピ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
IT業界の流れの早い環境で成長できました。お客様も多様で常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日祝休めます。
残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が年6日しかないです。
社歴を重ねても変わりません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)