応研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の勤務時間は9時から18時であり、所属する拠点にもよるとは思いますが、私の所属していた拠点では定時で帰って...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は元々会計ソフトを主力製品として展開してきましたが、近年のクラウド化の流れに乗り遅れた結果、OBCやPCAと...続きを読む(全418文字)

【良い点】
年収自体は普通だが基本給が低く、賞与で調整しているようだった
賞与で調整されるため評価次第では年収が不安定になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
先輩からの手厚いサポートが多く、全くの未経験でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは自社ソフトを開発している...続きを読む(全107文字)

【良い点】
経理ソフトを最新の制度等に対応する為に、どうすれば狙った動作をするか等を常に思考するのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているし、賞与も年に3回あるのでモチベーションを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時で退社出来るときは基本的に出来るので、その分の時間を生活に当てられるのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自社ソフト開発ということはCMで既に知っていたので転勤は一切無いと思って入ったところ、実際に客先常駐なども一切無かったから安心した。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格や業務上での貢献度でしっかり評価してくれるので、意欲さえあればどんどん上に上がれる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
代理店の窓口として担当を任せてもらえるのでやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署によっては孤立しがちでチー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)