応研の内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】特に何も言われなかったので、納得のいくまで就活をしていいといったスタンスだった。特にフォローしてくれたとかはなかった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】応研さんは、プログラミングの経験を主に重視している傾向があった。なので、入社をどうしてもしたいならプログラミングの経験を増やしておくのが無難だと思う。正直エンジニアを目指すなら初心者は難しいと思う。あと、製作途中であっても大丈夫だとは思う。また、最後のフローチャートの問題はそこまで難しくなかったため、専門的な知識がそこまで問われるわけではない。来年も同じとは限らないが、プログラミングができるに越したことはない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】友人は落ちていたので、エントリーシートを見てみると自分の経験や頑張ってきたことが薄かった。なので、まずエントリーシートは印象に残るように。そして面接はプログラミングの成果物のアピールをするのがいいと思われる。それがしっかりできてるかできてないかだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】やはり、プログラミングを重視しているといったところであろう。アルバイトの経験や大学時代のことはそこまで聞かれず、プログラミングのことを主に聞かれた。そこは絶対にこたえれるようになっておいたほうがいい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】特になく、入社をするなら簿記をしてほしいといわれたくらいである。

【内定後の企業のスタンス】一度来社し、そこで内定通知表と、確認して押印して6/20までに返信するように言われた。また、簿記３級を取ることや、内定式後に月一回来社するように言われた。簿記検定料は、会社が後払いしてくれるらしいし、ワークブックや教本も貸し出し可だと言っていた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】プログラミング適性がなく、やめていくことを恐れているみたいだったので、自分がプログラミングがすきなことと、きちんと自分なりのストレス解消法を持っていることをアピールすればよい。カラオケや、温泉などでよい。プログラミング経験者ではなくてよいと書いてあるが、面接後に独自のテストで設計の問題が出るのがいやらしい。だが、時間がゆとりをもって取ってあるので、基礎教養があれば、おちついて問題文を読むと大丈夫だろう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】プログラミング適性があると思われた人に内定が出ると思う。逆に、プログラミングに面白さを感じておらず、ストレスがたまりやすい人は、すぐやめるだろうとおもわれて、内定が出ないと思う。わたしは、そこをきちんとクリアできていたので、内定が出たと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接後の抜き打ちテストが、この企業の注意点だと思う。対策としては、情報処理試験の、設計と理論を解いておくとよいと思う。設計のフローチャートの書き方とアルゴリズム、計算オーダーをもう一度見直しておいたほうが良いと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】一度来社し、簿記３級と内定後に月一で来社しなければならないことを伝えられただけだった。