回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているし、賞与も年に3回あるのでモチベーションを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないの...続きを読む(全102文字)
応研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に応研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているし、賞与も年に3回あるのでモチベーションを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当は一律何円みたいな感じ
資格手当が出るのもありがたい
交通費も基本全額支給される
育児休暇なども取りやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助あり。総合職の場合は初期費用、敷金等も会社持ち。年末研修の移動費は会社持ちのため九州出身の社員は規制費用が浮きとても助かる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が最大2万円出る。固定残業代を超えれば残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度等は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
借り上げ社宅か家賃手当かを選べる
借り上げ社宅の場合、大阪€名古屋の配属なら3万円、東京ならば5万円の補助がある(総合職のみ)
家賃手当は3...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は備わっている。実家暮らしでない場合、住宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が20時間分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出張費はホテル代を含めるとまあまあもらえていたと思います。利用したことはないですが、給料の前借制度があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的には年6日しか取得できません。
何年勤続しても変わりません。
残りの有給は隠れ有給とよばれ、取得を控...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お茶やコーヒーなど飲み放題です。
私がいたころは毎週火曜日と木曜日にお菓子が配られみんなで分けていました。
とてもおいしかったです。社会保険...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。付与されて有給の中で使用できる有給に限りがあり(残りは退職時にもらえます、ただし残日数の計算方法がよく分かりません)、申請...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。住宅手当、資格手当なども普通に出る。新人研修もしっかり行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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有給休暇は比較的とりやすくなっております。
労働時間にかんしてはみなし残業となるので10時~11時になることがしょっちゅうです。
しかし、家賃補助が...続きを読む(全156文字)
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有給休暇が少ないです。一般的に有給休暇は勤続年数に応じて増えていくものですが、この会社の場合は有給休暇制度が不明瞭です。入社半年後には10日の有給休暇が...続きを読む(全161文字)
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有休が少なすぎる。年間使用できるのはなんと6日。病欠もこの有休から容赦なくひかれます。一度会社に問い合わせたところ、6日以外の有休は「裏有休」と呼ばれ、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の勤務時間は9時から18時であり、所属する拠点にもよるとは思いますが、私の所属していた拠点では定時で帰って...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社は元々会計ソフトを主力製品として展開してきましたが、近年のクラウド化の流れに乗り遅れた結果、OBCやPCAと...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
年収自体は普通だが基本給が低く、賞与で調整しているようだった
賞与で調整されるため評価次第では年収が不安定になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはコミュニケーションを取れるような環境であるとは言えないところもあり、声を出すのも躊躇ってしまう時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格や業務上での貢献度でしっかり評価してくれるので、意欲さえあればどんどん上に上がれる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社ソフト開発ということはCMで既に知っていたので転勤は一切無いと思って入ったところ、実際に客先常駐なども一切無かったから安心した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
先輩からの手厚いサポートが多く、全くの未経験でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは自社ソフトを開発している...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
経理ソフトを最新の制度等に対応する為に、どうすれば狙った動作をするか等を常に思考するのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定時で退社出来るときは基本的に出来るので、その分の時間を生活に当てられるのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年昇給はするし、家賃手当も手厚い。若手のうちは満足いく給料がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 応研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウケン |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 54億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 原田明治 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目8番9号応研ビル |
| 電話番号 | 092-715-2789 |
| URL | http://www.ohken.co.jp/ |
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