この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自由な社風(最近は報告書が増えた感が否めないですが。。)
自分がやりたいように提案や営業が出来ます。自分が作ったチラシや提案書を代理店からデータ...続きを読む(全166文字)
応研株式会社 報酬UP
応研株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に自由な社風(最近は報告書が増えた感が否めないですが。。)
自分がやりたいように提案や営業が出来ます。自分が作ったチラシや提案書を代理店からデータ...続きを読む(全166文字)
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有給は取得しやすい。とはいえ連続3日以上は難しいけど、妥当だと思います。
配属地域によっては泊りがけの出張は
多いのでかくごは必要。泊まりの際は出張手...続きを読む(全167文字)
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4年間営業として勤務していました。
評価制度ははっきり言って上の人(取締役以上)の人間のさじ加減となります。
給与以外の手当は充実していて
出張をす...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は比較的とりやすくなっております。
労働時間にかんしてはみなし残業となるので10時~11時になることがしょっちゅうです。
しかし、家賃補助が半...続きを読む(全156文字)
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新卒で入社し、大阪へ配属されて5年近く働いておりましたが、途中交代した支店長と
どうしてもそりが合わなかったことが一番の原因となります。
考え方が幼稚...続きを読む(全166文字)
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研修は充実している。若手社員が担当していて、そこで結構仲良くなれたりする。実際に配属された後は、上司からの厳しい指導が待っている。叩いて伸ばすやり方で、そ...続きを読む(全165文字)
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残業は個人の裁量によるところが多いので、無理な仕事を任されない限りは、少ない残業で済む場合が多いです。休日は土日祝日しっかり取れるので、プライベートの時間...続きを読む(全162文字)
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■土日出勤について
基本的に土日出勤はありません。各個人で仕事を入れなければ出勤することはありません。販売代理店やエンドユーザーも基本は土日休みのところ...続きを読む(全164文字)
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営業職で新卒入社しました。給与に関しては多くなく、新卒入社の平均水準といったところでしょうか。しかし、昇給はそんなに多くは望めず年齢を重ねてくると世間一般...続きを読む(全151文字)
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管理職の魅力は、はっきり言って皆無です。開発部門や営業部門の各事業部長は設立当時からの古参メンバーであり、残った人間が役職を得ているという感じです。マネジ...続きを読む(全206文字)
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簿記会計、給与計算、販売管理、人事、顧客管理などのソフトを扱っているということに興味を持ち入社しました。社長と話す機会を多いと聞き、企業経営に関する知識が...続きを読む(全263文字)
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はっきり言って、女性がバリバリ前面に出て活躍している会社、というわけではありません。管理職のほとんどは男性であり、完全に男社会です。一部の本当に実力のある...続きを読む(全207文字)
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有給休暇が少ないです。一般的に有給休暇は勤続年数に応じて増えていくものですが、この会社の場合は有給休暇制度が不明瞭です。入社半年後には10日の有給休暇が付...続きを読む(全161文字)
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労働環境が原因です。まず、残業代が支給されません。経験年数に関わらず、月80~120時間の残業があたりまえです。仕事のやり方を教えてくれるわけではなく、基...続きを読む(全158文字)
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製品の企画からテスト、運用まで一貫して携わることが出来、一つのパッケージソフトを作り上げるという点でやりがいを感じることが出来る。
若い社員であっても困...続きを読む(全197文字)
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基本給は低めだが各種手当でごまかされている感がある。残業代については見込み残業のため残業代の項目はない。毎月変動の項目としては出張手当と全国での売り上げラ...続きを読む(全170文字)
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給与面では満足、営業マンはほとんどが出張で直行直帰のため残業という概念がない。そのため残業代はなし。業務内容は販売代理店への営業がメインのため、代理店へ訪...続きを読む(全156文字)
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人間関係が最悪で社内いじめがありました。
いじめが原因で辞めた人を何人も知っています。
お局が3人もいて、陰気な雰囲気が漂っていました。
お局は仕事...続きを読む(全153文字)
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・育児休暇はあるが、営業で取得した人はいない。残業が多いことや時短勤務制度がないことが原因だと思う。
・和気藹々としているので働きやすい。ただしキャリア...続きを読む(全153文字)
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有休が少なすぎる。年間使用できるのはなんと6日。病欠もこの有休から容赦なくひかれます。一度会社に問い合わせたところ、6日以外の有休は「裏有休」と呼ばれ、退...続きを読む(全162文字)
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カスタマーサポートセンターでは、上司が部下を守るという感じがあまりありません。トラブルになっても最後まで自分で責任を持って対応をしなければいけません。
...続きを読む(全150文字)
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やる気さえあれば、環境としては悪くないのではないかと思います。
本社には結構女性が多いので、女性同士の人間関係など細かい部分は
わかりませんが、この会...続きを読む(全160文字)
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人間関係最悪です。
今でもいるかはわかりませんが、総務に女ボスあり。
影で悪口を言われまくって、退職しました。
総務以外はとてもいい方ばかりでした。...続きを読む(全161文字)
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事務系。
女性の産休や育児休暇の制度は、ないわけではないが、
あまり実績がないため明確な規定がなく、あてにならないので、結婚して辞めていく女性が多い。...続きを読む(全144文字)
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女性社員の希望をよく聞き 営業部での起用も多い
また
コールセンターにおいても契約社員・派遣社員で構成せず自社社員で対応を行っている
結婚・出産に関...続きを読む(全164文字)
会社名 | 応研株式会社 |
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フリガナ | オウケン |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 51億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原田明治 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目2番34号応研ビル |
電話番号 | 092-715-2789 |
URL | http://www.ohken.co.jp/ |
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