この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は顧客から指示があるので、顧客との人間関係を構築し易い。それ以外は良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に勤...続きを読む(全196文字)
株式会社クライム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事は顧客から指示があるので、顧客との人間関係を構築し易い。それ以外は良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年2000円から3000円は昇給する。入社時の給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と制度があるような、無いよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として基本的なところとして、給与は毎月いただけています。ボーナスも年間2回あり、合計で約2ヶ月でています。
大手メーカーの元社員が多く管理...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社長や役員は気さくな人が多く馴染みやすいと思います。
また、福利厚生や社内企画や社会貢献など積極的に取り組んでおり良いと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年半前にJSTQB有資格者150名を目指すと銘打って、それがほぼ達成できていることは良いと思った。東京・群馬で試験前に6回くらいの勉強会を平...続きを読む(全192文字)
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住宅補助や食事補助はありません。いわゆるオーナー企業で、売上計画はかなりザックリと調査をせずに決めています。SI営業のメンバーはやりがいを持ってやっている...続きを読む(全168文字)
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社員のスキルアップに関しては、全て個人任せである。現在も社内の社員研修体制は全くありません。
良い点は、検定などは受験し合格後に申請をすれば、受験代が会...続きを読む(全185文字)
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正直ない
仕事が大変になって、こんな時間(今AM3;40)に家について、9時出社。
それでも、上司は何も動いてくれないだけじゃなく、なんでそんなに仕事...続きを読む(全176文字)
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ギャップだらけ・・・事業所には人少ないし、社員の派遣はしないといってたのに、
殆ど、客先常駐。契約は、派遣じゃなく作業請負だからとかいわれても、かわらん...続きを読む(全196文字)
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プライベートと仕事のバランスは、仕事次第。
暇のときは、早く帰れて、プライベート充実するが、売上おちて怒られる。
出産は、育児休暇とえるけど、復帰して...続きを読む(全188文字)
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スキルアップは、仕事(OJT)でしかない。開発であれば、同じ業界でしか役に立たない。
スキル表をもとに、給与をきめている。
給与が全体的にあがってきた...続きを読む(全225文字)
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休暇制度は、有給休暇、半日休暇がある。労働時間は、労基から月の残業は100時間以内にしろと指導をもらっているが、全く守る気なし・・
住宅補助は、東京に転...続きを読む(全191文字)
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賞与は、年2回、計3ヶ月ぐらい。
昇進は、上に気に入られないとできない。
気に入られれば、開発できなくても上にいける。
評価制度は、上司のさじかげん...続きを読む(全169文字)
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組織が適当で、毎年ころころかわり、機能していない。
コンプライアンスを重視とか言っているが、プロジェクトは放置状態、かつプロパー無しのプロジェクトがいっ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社クライム |
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フリガナ | クライム |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 金井修 |
本社所在地 | 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階 |
電話番号 | 027-395-5001 |
URL | https://www.climb-net.co.jp/ |
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