クライムの評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

ギャップだらけ・・・事業所には人少ないし、社員の派遣はしないといってたのに、
殆ど、客先常駐。契約は、派遣じゃなく作業請負だからとかいわれても、かわらん...続きを読む(全196文字)

プライベートと仕事のバランスは、仕事次第。
暇のときは、早く帰れて、プライベート充実するが、売上おちて怒られる。
出産は、育児休暇とえるけど、復帰して...続きを読む(全188文字)

スキルアップは、仕事(OJT)でしかない。開発であれば、同じ業界でしか役に立たない。
スキル表をもとに、給与をきめている。
給与が全体的にあがってきた...続きを読む(全225文字)

休暇制度は、有給休暇、半日休暇がある。労働時間は、労基から月の残業は100時間以内にしろと指導をもらっているが、全く守る気なし・・
住宅補助は、東京に転...続きを読む(全191文字)

2008年のリーマンショックが起きる前まではトーマツのセミナーなどを会社の補助で受けることができました。
しかし、リーマンショック後すぐにその制度はなく...続きを読む(全250文字)

ある特定の人に気に入られなければ、お給料は上がりません。
毎年理由を付けて上がらないようにしているように見受けられます。
賞与は夏と冬は1.1か月(だ...続きを読む(全258文字)

・比較的休日は取りやすいです。
・転勤がありますがある程度の融通が利きます。
・群馬に拠点はありますが、最近は弦間県外に転勤する
可能性があります...続きを読む(全161文字)

賞与は、年2回、計3ヶ月ぐらい。
昇進は、上に気に入られないとできない。
気に入られれば、開発できなくても上にいける。
評価制度は、上司のさじかげん...続きを読む(全169文字)

組織が適当で、毎年ころころかわり、機能していない。
コンプライアンスを重視とか言っているが、プロジェクトは放置状態、かつプロパー無しのプロジェクトがいっ...続きを読む(全153文字)

・会社からのスキルアップに対してのバックアップはほとんどありません。ただ、資格などを取れば多少奨励金が出ます。
・情報システム開発のためのスキルは必要に...続きを読む(全185文字)

・どの企業も同じだと思いますが、年ごとの固定の昇給はほとんどありません。
・1年に1度の昇給タイミングで自分からアピールをしても、その他の人とのバランス...続きを読む(全164文字)

・システム開発が好きな人でないと辛いと思います。
・何年も保守のみを行う人もいますが、毎月現場を転々とする人もいます。
・たまに全国規模で使われている...続きを読む(全192文字)