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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英進館ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英進館ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に英進館ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

英進館ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

英進館ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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英進館ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては自己責任です。
研修は皆無。月1回の科目会議は全く無意味でした。
身に付いたスキルは忍耐力のみ。
これは、どんな会社に行っても...続きを読む(全218文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新の情報でないので申し訳ないが、模擬授業や全体のカリキュラム進行を話し合う、科目研修会が定期的にあり、おそらく他社に比べると素人からはじめても何とかなる...続きを読む(全156文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度、全教師が本部に集合して科目別の会議を行います。このなかで模擬授業をしたり、難関私立の入試問題の解説を討論したりしていますが、これは非常に勉強にな...続きを読む(全164文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度といったものはほとんどありません。
おもにOJTです。
しかし、それでも何とかなっていくので研修がないからと言って心配することはないです。
授...続きを読む(全175文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく会議や研修も多く社員のスキルアップには力を入れる。社内での社員の動きはテキパキしていないと細部に渡り注意が入る。ちょっと軍隊かと思えるような部分も...続きを読む(全166文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では技術は身につきません。
言うならば発声練習ですね。
とにかく声を出させるだけ。実際現場に行くとそんな声は出しません。
研修制度とは言いがたい...続きを読む(全153文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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英進館ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年経っても進学校に合格できる塾といえば英進館というイメージが廃れることはない。これからもきっとそうだとおもう続きを読む(全61文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校より、先生が一人一人の生徒を手厚く見てるとおもう
合宿などもあり、ある意味学校の先生より近くで教育に携われる続きを読む(全62文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
塾なのでどうしても帰りが遅くなってしまう。なので独身の場合は大丈夫だが、結婚して子どもが生まれるとなると続けるのが...続きを読む(全87文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当教科の専門性を高めたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修内容をもう少し充実させた方が良いと考える。少し手薄な印象。続きを読む(全80文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に生徒の評価も入ってくるため、いかに説得力•自信のある授業を行うかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が若干曖昧...続きを読む(全85文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡県内での優位性を活かした別事業への展開なども積極的に行なっている。少子化ではあるが、福岡でも中学受験などの需要は高まってきているため、今後...続きを読む(全180文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒さんが今日あった色んなことを話してくれるのが楽しかったです。塾に来るのが楽しい生徒さんばかりではないはずなので、なるべくフレンドリーに接し...続きを読む(全192文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いていましたが、他社で正社員登用が決まったため。辞める一か月半近く前に派遣会社から会社に退職の意思...続きを読む(全171文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に言われたことが納得できなかった。
人として否定、体調が悪く休んだのにそこも疑われる始末。
とにかく疑いか...続きを読む(全112文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがバラバラで休みが取りにくい
休みが取りたくても振替休日ばかり取らされて本当にしたいプライベート時間は確保でき...続きを読む(全110文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

株式会社土屋建築研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客開拓、法人営業での一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼り。営業の勉強会もたまに開催されてい...続きを読む(全97文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)

ブリッジインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)

英進館ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 英進館ホールディングス株式会社
フリガナ エイシンカンホールディングス
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 568人
決算月 3月
代表者 筒井俊英
本社所在地 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号
電話番号 092-715-7788
URL https://www.eishinkan.net/
NOKIZAL ID: 2454546

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