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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月一回の科目会議で英語なら英語、国語なら国語など、科目ごとに会議が行われていかにして担当の科目の成績を上げるのか話し合います。そこで必要な知識を身につ...続きを読む(全180文字)
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英進館ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英進館ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に英進館ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月一回の科目会議で英語なら英語、国語なら国語など、科目ごとに会議が行われていかにして担当の科目の成績を上げるのか話し合います。そこで必要な知識を身につ...続きを読む(全180文字)
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スキルアップについては自己責任です。
研修は皆無。月1回の科目会議は全く無意味でした。
身に付いたスキルは忍耐力のみ。
これは、どんな会社に行って...続きを読む(全218文字)
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最新の情報でないので申し訳ないが、模擬授業や全体のカリキュラム進行を話し合う、科目研修会が定期的にあり、おそらく他社に比べると素人からはじめても何とかな...続きを読む(全156文字)
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月に一度、全教師が本部に集合して科目別の会議を行います。このなかで模擬授業をしたり、難関私立の入試問題の解説を討論したりしていますが、これは非常に勉強に...続きを読む(全164文字)
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教育制度といったものはほとんどありません。
おもにOJTです。
しかし、それでも何とかなっていくので研修がないからと言って心配することはないです。
...続きを読む(全175文字)
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とにかく会議や研修も多く社員のスキルアップには力を入れる。社内での社員の動きはテキパキしていないと細部に渡り注意が入る。ちょっと軍隊かと思えるような部分...続きを読む(全166文字)
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研修では技術は身につきません。
言うならば発声練習ですね。
とにかく声を出させるだけ。実際現場に行くとそんな声は出しません。
研修制度とは言いがた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
指導していただける講師の方はどの方も優しい方が多いです。教育に熱のある方だと思います。業務量過多に関しては、正直諦めている方が多い印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
午前中の時間は取りやすいですが、家庭との両立は物理的に難しいと感じてしまいます。年末年始、お盆などは絶対に休めません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると考えています。
個人的には過不足なく、と言った形です。ただ、今後福利厚生が増えていくなどのアクションは見られな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩講師からのフィードバックは丁寧にしていただける。その人のやる気次第では成長できる環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
6月頃までは週2日休めます。また一時金が支給される全体会議という福岡での全社員が集うイベントの直後に数日休めるため、福岡旅行ができます。
【...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
朝が苦手な人は平日は基本的に昼から出勤なこと。あと、塾講師は教員免許はいらないので、頑張ればなんとかなること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いまのアルバイトでは、生徒一人ひとりの課題に寄り添いながら指導できることに大きなやりがいを感じている。特に、面談や授業を通して、生徒の「わか...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
女性や子育てをしている人には働きやすい制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長い休みは取れるが、時期により休みが少ない時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんどん規模が大きくなっていので、成長性はあると思う
子供が少なくなっているので大丈夫か不安だったが教育にかける費用が上が上がっているので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
法令に対応しようと色々対策はされている
ただし、実際にその対策通りに働いた結果、会社が求める成果が出せるかは別の話
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 英進館ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイシンカンホールディングス |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井俊英 |
| 本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号 |
| 電話番号 | 092-715-7788 |
| URL | https://www.eishinkan.net/ |
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