回答者:
社員同士の距離が近く、先輩が丁寧にサポートする風通しの良い社風です。若手の意見も尊重され、自分らしく成長できる職場環境です。続きを読む(全62文字)
株式会社茨城計算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城計算センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の距離が近く、先輩が丁寧にサポートする風通しの良い社風です。若手の意見も尊重され、自分らしく成長できる職場環境です。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各...続きを読む(全64文字)
【良い点】
企業文化面では、**人材育成や働きやすさの整備が積極的に進められている**ことが特に目立ちます。新入社員については業界知識やスキルを基礎から学...続きを読む(全700文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
年収は同年代の同業種の中でも高め、
評価も...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月9日【良い点】
同業種に比べると年収は平均的か、社員によっては少し下程度かと思います。
できる社員は、年1回の昇級で年収が上がるのと、中途採用社員は高い年収額...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
全体的にとても充実している。これ以上は望めない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては改善余地がないぐらい恵まれてい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
住宅手当、通勤手当は選択制で片方しか使えません。
奨学金を100%返済してくれる制度があるのはかなり...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨時ボーナス含めて6か月分ほどボーナスはありました。
同業他社と比較して給料は高めかと思います。
基本給は普通です。
評価制度に関してはか...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のチーフ、管理職は一人もいません。
実力が評価されて仕事は増えるけど昇進できる可...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力が評価されれば若いうちからシステムのメイン担当となり、かなりの裁量を持って仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
私は年600時間、月平均で50時間ほどの残業がありました。
36協定がある為、一応法律は守っていま...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちにシステムのメイン担当となり経歴に箔がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年600時間、月平均で50時間ほどの残業があ...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市役所関係の仕事をメインに行なっているが、中でも業務終了後でないとできない仕事が多々あり、どうしても残業が増えて...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市役所関係の仕事なので、いろいろな法律を勉強することができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案して進めるような...続きを読む(全139文字)
自治体向けの行政システム開発を通して、住民票や税務、福祉など地域の行政をITで支えることができ、人々の暮らしに直結するやりがいがあると考えます。続きを読む(全72文字)
行政のデジタル化や自治体クラウドなど、今後も需要が続く分野で安定した成長が見込まれます。続きを読む(全44文字)
非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)
イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)
デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)
インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)
関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)
社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)
雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)
若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)
インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社茨城計算センター |
|---|---|
| フリガナ | イバラキケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 71億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井信幸 |
| 本社所在地 | 〒316-0025 茨城県日立市森山町4丁目8番2号 |
| 電話番号 | 0294-52-2261 |
| URL | https://iacnet.co.jp/ |
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