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文理を問わず活躍できる環境で、新入社員研修やOJT、外部研修制度が整っており、行政知識から最新技術まで幅広く学べる体制です。続きを読む(全62文字)
株式会社茨城計算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城計算センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城計算センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文理を問わず活躍できる環境で、新入社員研修やOJT、外部研修制度が整っており、行政知識から最新技術まで幅広く学べる体制です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないと思います。
これも場所によるのかもしれませんが。必要な技術などもとくにありません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社する分には基盤が整っていて社会人として働く上でいい基礎になると思う。研修、引き継ぎ、役割分担がしっかりしていた。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
顧客対応やシステムの仕様検討を学ぶ点ではいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を磨きたい場合にはお勧めしません...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めれば会社の中で必要な仕事については覚えることがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で約に立つスキルはほかの企業で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司にもよるが、良い上司と当たった場合は開発に関しての見解などでスキルアップできる。ただし、技術面で外で通用するか怪しい。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得の一時金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しすぎるため、スキルアップは業務の中でしていくことになるが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
臨時ボーナス含めて6か月分ほどボーナスはありました。
同業他社と比較して給料は高めかと思います。
基本給は普通です。
評価制度に関してはか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
住宅手当、通勤手当は選択制で片方しか使えません。
奨学金を100%返済してくれる制度があるのはかなり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のチーフ、管理職は一人もいません。
実力が評価されて仕事は増えるけど昇進できる可...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
私は年600時間、月平均で50時間ほどの残業がありました。
36協定がある為、一応法律は守っていま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実力が評価されれば若いうちからシステムのメイン担当となり、かなりの裁量を持って仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若いうちにシステムのメイン担当となり経歴に箔がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年600時間、月平均で50時間ほどの残業があ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
市役所関係の仕事なので、いろいろな法律を勉強することができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案して進めるような...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市役所関係の仕事をメインに行なっているが、中でも業務終了後でないとできない仕事が多々あり、どうしても残業が増えて...続きを読む(全117文字)
自治体向けの行政システム開発を通して、住民票や税務、福祉など地域の行政をITで支えることができ、人々の暮らしに直結するやりがいがあると考えます。続きを読む(全72文字)
行政のデジタル化や自治体クラウドなど、今後も需要が続く分野で安定した成長が見込まれます。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 株式会社茨城計算センター |
|---|---|
| フリガナ | イバラキケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 66億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田穣 |
| 本社所在地 | 〒316-0025 茨城県日立市森山町4丁目8番2号 |
| 電話番号 | 0294-52-2261 |
| URL | https://iacnet.co.jp/ |
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